Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng chế độ gì? Người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được hưởng chế độ ốm đau khi con bị ốm không? - Câu hỏi của chị Phương Dung đến từ Cần Thơ
Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? Công ty mình bị mất điện 2 ngày, công nhân nghỉ. Cho mình hỏi trường hợp này công ty mình phải thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động như thế nào? Có thể áp dụng trả phép năm cho NLĐ có được không?
Cho em hỏi em sắp tới sẽ đi làm công nhân tại một khu công nghiệp. Theo em được biết thì hàng tháng công ty sẽ trích tiền lương để đóng những quỹ bảo hiểm cho công nhân vậy những bảo hiểm đó bảo gồm những loại nào? Em phải trích bao nhiêu % từ lương để đóng bảo hiểm?
Công ty tôi có mua gói bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường cho kỹ sư và công nhân dự án mức trách nhiệm 100 triệu đồng/năm theo Thông tư 329/2016/TT-BTC. Vừa rồi có xảy ra trường hợp 1 kỹ sư của công ty bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về lúc 11h00 đêm (do hôm đó công trường tăng ca đêm) và hậu quả bị gãy nứt xương
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương không? Không tham khảo ý kiến thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh B từ Nam Định.
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
Cho tôi hỏi: Khi nào nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ? 08 trường hợp tạm đình chỉ theo Thông tư 23/2023/TT-BGTVT là gì? - Câu hỏi của chú L.N.H (Bình Định).
Tôi có thắc mắc là cá nhân kinh doanh dịch vụ tư vấn bất động sản có bắt buộc thành lập doanh nghiệp không? Hợp đồng dịch vụ tư vấn bất động sản phải có những nội dung chính gì? Câu hỏi của anh M.K (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người lao động lớn tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi tiếp tục đi làm không? Và cho tôi hỏi thêm người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động lớn tuổi làm thêm giờ không?
Xin chào. Cho tôi hỏi, giảng viên có được hành nghề quản tài viên hay không? Hiện tôi có ký hợp đồng lao động với trường Đại học X và Đại học M. Tôi không phải giảng viên chính thức tại các trường này, tôi chỉ đi dạy thời vụ. Vậy tôi có thuộc đối tượng bị cấm hành nghề quản tài viên không? Xin cảm ơn.
Khi tham gia làm việc tại công trình xây dựng thì người lao động phải mua bảo hiểm tai nạn bắt buộc, vậy thời gian của bảo hiểm được tính như thế nào vì tùy theo dự án có thể dài hoặc ngắn? Có thể mua bảo hiểm tai nạn trong khoảng thời gian từ 06 tháng đến dưới 01 năm được không?
Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi về thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị công ty cổ phần? Do công ty tôi muốn xây dựng điều lệ công ty nhưng sợ lấy quy định của luật vào sẽ bị nhầm lẫn thẩm quyền của hai cơ quan trên, không biết hai thẩm quyền này có giống nhau không? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia có giá trị trong phạm vi nào? Người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia có quyền gì? Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phụ cấp xăng xe và tiền nhà cho người lao động có phải là khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.Q.P đến từ Thái Bình.
Là một người sử dụng lao động, tôi muốn hỏi về quyền lợi của mình khi tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Liệu tôi có thể tự quyết định thời điểm đóng góp hay không? Trách nhiệm của tôi là gì? Người lao động có quyền tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện hay không?
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?