Tôi là Thanh Trúc, tôi có thắc mắc về trường hợp công trình xây dựng nếu không lập kế hoạch tổng hợp về an toàn lao động theo quy định pháp luật thì có bị xử phạt không? Cho hỏi mức phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Muốn xóa đăng ký xử lý tài sản bảo đảm bằng tài sản là động sản khác thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Thủ tục xóa đăng ký được quy định ra sao? Tôi là Thu Trang, tôi đang có ý định thực hiện xóa đăng ký việc xử lý tài sản bảo đảm bằng tài sản là động sản khác nên thắc mắc về các vấn đề nêu trên. Cảm ơn đã giải đáp!
Cho tôi hỏi quyền vui chơi, giải trí của trẻ em được quy định như thế nào? Có được sử dụng cơ sở hạ tầng dành cho hoạt động vui chơi, giải trí của trẻ em với mục đích khác hay không? Sử dụng cơ sở hạ tầng dành cho hoạt động vui chơi, giải trí của trẻ em sai mục đích có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
"Cho tôi hỏi về việc xử lý kỷ luật sinh viên trong trường hợp biểu tình, tụ tập đông người, khiếu kiện trái quy định pháp luật?" - Đây là câu hỏi của bạn Nhật Huyền đến từ Quảng Bình.
Cho tôi hỏi trường trung học có hành vi gian lận để được cho phép hoạt động giáo dục thì sẽ bị xử lý theo hướng đình chỉ hay sẽ bị giải thể vậy ạ? Thủ tục cho việc xử lý thực hiện thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh Thi (Tp.HCM).
Tôi đang giải quyết vụ việc chồng có hành vi dùng vũ lực đập phá nhà cửa, gây rối an ninh trật tự và đe dọa chém vợ. Vậy cho tôi hỏi hành vi trên sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Đức Tài ở Hà Giang.
Tôi có một câu hỏi về lao động như sau: Cản trở quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Phương ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến liên kết xuất bản xuất bản phẩm. Cho tôi hỏi nhà xuất bản liên kết xuất bản xuất bản phẩm nhưng không có hợp đồng liên kết bằng văn bản thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tú ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ quản lý lao động. Cho tôi hỏi không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.T.N ở Lâm Đồng.
Tại các khu du lịch bờ biển hay xảy ra tình trạng các cá nhân buôn bán hải sản dùng loại cân đồng hồ thiếu kí để lừa tiền khách du lịch. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này người bán có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? - câu hỏi của chị Nhung (Biên Hòa)
Cho hỏi cố ý tiết lộ thông tin cá nhân của nạn nhân bạo lực gia đình mà không được sự đồng ý bị xử phạt bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của chị Tuyền tại Long An.
Người lao động đi trễ về sớm có bị xử lý kỷ luật bằng cách khấu trừ tiền lương? Nếu không mà doanh nghiệp xử lý kỷ luật người lao động bằng cách khẩu trừ tiền lương thì bị phạt tiền bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề kích động chiến tranh. Cho tôi hỏi tổ chức cung cấp thông tin có nội dung kích động chiến tranh trên trang thông tin điện tử tổng hợp thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Quang Minh ở Đồng Nai.
Anh chị cho tôi hỏi "xe ghép”, “xe tiện chuyến” để kinh doanh vận tải nhưng chưa đăng ký kinh doanh, cấp phù hiệu, biển hiệu có bị xử phạt tiền hay không? Tôi cảm ơn!
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
Tôi có câu hỏi là người thực hiện trợ giúp pháp lý ứng xử với người được trợ giúp pháp lý như thế nào? Người thực hiện trợ giúp pháp lý ứng xử với đồng nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Ninh Thuận.
được đưa ra xét xử phúc thẩm. Tôi có thắc mắc là trường hợp nếu xác định việc điều tra trước đó không chính xác, không đầy đủ thì Hội đồng xét xử phúc thẩm có hủy bản án và tiến hành điều tra lại hay không?
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 2 tuần với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động? Mong nhận được tư vấn.