Công ty tôi đang chuẩn bị lập website quảng bá thông tin (giới thiệu công ty, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, các hoạt động của công ty...). Hiện Công ty của tôi có đăng ký 2 tên miền (.com.vn) và (.vn). Tôi xin hỏi, tôi phải thực hiện thủ tục và liên hệ như thế nào để đưa website của công ty hoạt động theo quy định của pháp luật?
Chào anh/chị, tôi là giám đốc của một công ty cổ phần, công ty tôi hiện tại có mức vốn điều lệ thực góp là 50 tỷ đồng và công ty có dự định chào bán trái phiếu thông qua phương tiện thông tin đại chúng. Vậy cho tôi hỏi, điều kiện để công ty tôi chào bán trái phiếu ra công chúng là gì?
Người lao động thử việc có được tham gia Công đoàn không? Có phải đóng đoàn phí 1% hàng tháng theo quy định không? Hiện tại tôi đang thử việc tại một công ty về du lịch, làm sao để xác định người lao động là đoàn viên tại công ty? Trên đây là câu hỏi của bạn Bích Hồng, đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi theo Luật chứng khoán 2019 mới được Quốc hội thông qua thì sẽ hủy bỏ chào bán chứng khoán ra công chúng khi nào? Tôi muốn biết thêm để chào bán chứng khoán ra công chúng cần những điều kiện gì?
Anh muốn hỏi những điều kiện chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần theo quy định của pháp luật cụ thể như thế nào? Hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu ra công chúng ra sao? Anh là Giám đốc công ty cổ phần A, doanh nghiệp anh đang có dự định chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Tuy nhiên, anh chưa biết pháp luật quy định về
Cho tôi hỏi những doanh nghiệp nào phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ theo quy định pháp luật hiện nay? Người làm công tác kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp không được tham gia kiểm toán các hoạt động nào? Câu hỏi của anh T.M.T từ Khánh Hòa.
Tôi muốn hỏi nguyên tắc chào mua công khai cổ phiếu, chứng chỉ quỹ đóng? Ngoài ra, trường hợp nào chào mua công khai cổ phiếu, chứng chỉ quỹ đóng? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn L.K sống ở Long Thành.
Mẫu bản cam kết dùng chung cho người lao động mới nhất? Người lao động vi phạm các điều đã cam kết trong bản cam kết với công ty có bị sa thải không? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần hòa giải không?
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Tôi đang làm việc công ty. Mới đây vài ngày, công ty họp toàn thể nhân viên và thông báo tình hình kinh doanh khó khăn dẫn đến việc lập phương án kinh doanh mới, cơ cấu lại tổ chức nhân sự công ty, cắt giảm từ hơn 100 nhân viên xuống còn 50 nhân viên, trong đó có tôi cũng bị cắt giảm. Cho tôi hỏi như thế nào được xem là thay
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
tới nhà B. Trong lúc quan hệ tình dục, A và L đã dùng dao đâm B nhiều nhát vào cổ, đầu, mặt, lưng, bụng khiến nạn nhân tử vong. Chúng mở tủ lấy đi tiền, vàng, ngoại tệ và xe máy SH (tổng giá trị khoảng 2,8 tỷ đồng) rồi đến một số tỉnh, thành phố ăn chơi. Một tuần sau, A và L bị bắt. Tôi muốn hỏi là: A và L phạm tội gì và trong trường hợp này T có bị
Công ty cổ phần mà các thành viên cam kết góp vốn điều lệ khi thành lập doanh nghiệp, nhưng qua thời hạn 90 ngày các thành viên không góp đủ số vốn cam kết, công ty cũng không thực hiện giảm vốn có văn bản nào quy định về xử lý những trường hợp không góp đủ vốn không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Công ty đại chúng có phải gửi hồ sơ thông báo thực hiện quyền đến Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam (VSDC) đối với trường hợp cổ đông triệu tập hay không? Và Công ty có vốn điều lệ trên 30 tỷ thì có phải công ty đại chúng không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ TP.HCM.
Em có tham gia góp vốn chung thành lập công ty TNHH 2 thành viên. Bây giờ em thấy công ty thua lỗ và muốn rút ra khỏi công ty nhưng giấy tờ người kia giữ hết và họ không có ý cho em rút ra. Vậy có đúng không?
Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì người nào có quyền ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty? Trường hợp nào thì công ty có thể thay đổi người đại diện theo pháp luật?
Giấy chứng nhận góp vốn của thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên do Chủ tịch Hội đồng thành viên sáng lập công ty ký hay do người đại diện theo pháp luật của công ty ký? Xin cám ơn.
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh nhưng bây giờ công ty không chốt cho tôi. Vụ việc xảy ra từ năm 2014. Tôi có quyền hủy thời gian đã đóng BHXH trước đây không? Trường hợp công ty không chịu trả sổ thì khiếu nại lên cơ quan nào? Rất mong được tư vấn