Cho tôi hỏi: Khoản thu hộ, chi hộ cho người thân của nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN của công ty không? Câu hỏi của chú Nhiên đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi viên chức có được ký hợp đồng lao động với công ty khác không? Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập A. Tuy nhiên tôi đang muốn làm thêm ngoài giờ làm việc. Vậy tôi có được ký hợp đồng lao động với công ty khác để làm ngoài giờ làm việc không? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Liên (Cà Mau).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc thay đổi tên Công ty Cổ phần Thương Mại Dịch vụ như sau: Mẫu thông báo thay đổi tên Công ty Cổ phần Thương Mại Dịch vụ mới nhất hiện nay quy định như thế nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Thành viên lưu ký là công ty chứng khoán được mở nhiều hơn một tài khoản lưu ký chứng khoán trong trường hợp nào? Tài khoản lưu ký chứng khoán của thành viên lưu ký là công ty chứng khoán bao gồm các tài khoản nào?
Tai nạn giao thông có tính là tai nạn lao động? Tôi bắt đầu thử việc từ 17/5/2022 đến ngày 24/5/2022 trên đường đi về thăm nhà sau khi đi công tác, bị tai nạn giao thông nứt xương đòn, phải nghỉ 3 tuần, trong trường hợp này tôi có được hổ trợ gì không?
Em ơi cho anh hỏi: Công ty của anh là công ty trách nhiệm 2 thành viên trở lên thì bây giờ anh muốn phát hành cổ phần có được không? Nếu được anh cần làm gì? Đây là câu hỏi của anh Hoài Lâm đến từ Vĩnh Long.
Ai là người quyết định hình thức tăng và mức tăng vốn điều lệ Công ty TNHH một thành viên? Công ty TNHH một thành viên tăng vốn điều lệ theo hình thức nào thì phải thay đổi cơ cấu tổ chức quản lý? Câu hỏi của anh A từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi là người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị và cải thiện sức khỏe thì có được tiếp tục làm việc tại công ty không? Mức bồi thường tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh P đến từ Yên Bái.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu thông báo thay đổi địa chỉ trụ sở chính đối với Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ mới nhất? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.X.H ở Bình Dương.
Ngoài tiền lương thì Kiểm soát viên của Công ty TNHH một thành viên còn được hưởng những khoản tiền nào? Ai có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm Kiểm soát viên của Công ty TNHH một thành viên? Câu hỏi của chị D từ Bình Định.
Việc chuyển nhượng cổ phần bị hạn chế trong trường hợp nào? Thời điểm trở thành cổ đông công ty sau khi nhận chuyển nhượng cổ phần? Quy định về thừa kế, tặng cho cổ phần theo Luật Doanh nghiệp hiện hành?
Trường hợp nhân viên bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc thì có được công ty hỗ trợ tiền viện phí không? Lao động công ty em bị tai nạn trong lúc làm việc, chỉ bị dập ngón tay (phần mềm - không đến xương). Như vậy họ được trợ cấp viện phí không?
Tài khoản 222 - Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết phản ánh thông tin gì? Kết cấu và nội dung phản ánh của tài khoản 222 - Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết thế nào? Phương pháp kế toán khoản vốn góp liên doanh bằng quyền sử dụng đất do Nhà nước giao đối với tài khoản 222 ra sao?
Cho anh hỏi một người có thể làm đại diện đứng tên cho công ty cổ phần và công ty TNHH 2 thành viên hay không? Nếu được thì trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật quy định như thế nào? Cho anh xin văn bản cụ thể về các quy định này. Anh cảm ơn!
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Xin thư viện pháp luật cho hỏi. Tổng công ty mình (doanh nghiệp nhà nước) đang chuẩn bị thực hiện cổ phần hóa trong đó có Chi nhánh của tổng công ty (hạch toán phụ thuộc) thì có phải tiến hành cổ phần hóa riêng không? Hay khi cổ phần hóa Tổng công ty là đã bao gồm luôn cổ phần hóa chi nhánh?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang làm việc tại một Công ty giày da tại TP.HCM, nếu công ty tôi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu luật quy định cho người lao động thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện