Doanh nghiệp còn đang nợ tiền cá nhân khác thì có thể tiến hành giải thể doanh nghiệp được hay không? Có một doanh nghiệp nợ tiền của bố tôi, bố tôi có yêu cầu trả nợ nhiều lần cứ hứa hẹn mãi. Đến giờ bố tôi nghe người ta bảo doanh nghiệp này đang tiến hành giải thể. Bố tôi liên hệ với phòng kinh doanh nơi đặt trụ sở thì được biết doanh nghiệp này
Tôi làm việc tại Quỹ tín dụng nhân dân. Tôi lại làm Giám đốc nên việc xếp lương cho cán bộ nhân viên như thế nào cho hài hòa là việc vô cùng khó. Tôi muốn hỏi quy định nào đó về việc xếp lương cho cán bộ nhân viên Quỹ tín dụng nhân dân để áp dụng.
Thợ giàn giáo trong nhà máy đóng tàu có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Thợ giàn giáo làm việc trong nhà máy đóng tàu chưa đủ 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? - câu hỏi của anh Khoa (Bình Dương).
Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ là bao nhiêu? Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng mới, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào? Người lao động có hình thức trả lương theo tuần thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng được thực hiện như thế nào?
Cho hỏi câu lạc bộ ký hợp đồng lao động 8 năm với cầu thủ bóng đá có được không? Khi nào cầu thủ được rời khỏi câu lạc bộ đào tạo? - Câu hỏi của anh Hùng tại Gia Lai.
Cho hỏi rằng công ty không còn đủ thành viên tối thiểu thì có bị giải thể hay không? Và giải thể doanh nghiệp thì việc nợ lương sẽ được ưu tiên giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long Châu đến từ Đồng Nai.
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Cho em hỏi theo quy định hiện nay thì trường hợp giao kết hợp đồng lao động thời hạn 3 tháng có phải thử việc không ạ? Nếu không mà phía công ty vẫn yêu cầu người lao động phải thử việc thì có bị phạt không? Em xin cảm ơn!
Tôi nghe nói người sử dụng lao động có thể ký văn bản thỏa thuận với người lao động để cùng đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi văn bản thỏa thuận này phải được lập thành mấy bản? Được ký kết dựa trên những nguyên tắc nào? Nội dung văn bản thỏa thuận này gồm những gì? Sau khi hợp đồng lao động kết thúc thì văn bản thỏa
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho người lao động nữ vào ngày Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động nữ vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 thì người này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Đây là câu hỏi của chị D.K đến từ Tiền Giang.
Em đang là sinh viên năm 2 của một trường đại học ở Hà Nội. Các buổi chiều, em thường đi làm thêm tại cửa hàng tiện lợi. Em đã đi làm được hơn 3 tháng. Theo quy định pháp luật thì em có được kí kết hợp đồng lao động không ạ?
Nhân viên bảo vệ bị thương ở nơi làm việc do đánh nhau có được coi là tai nạn lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ như thế nào? Tôi là nhân viên bảo vệ cho xí nghiệp. Tôi được phân công bảo vệ kho và phần đất thuộc quyền quản lý của xí nghiệp. Gần đây có một nhóm người ngang nhiên vào phần đất này của xí nghiệp để trồng cây và gây rối, tôi đã
Việc phân chia tài sản còn lại sau khi giải thể hợp tác xã được thực hiện theo thứ tự như thế nào? Những hành vi bị cấm khi giải thể hợp tác xã được quy định như thế nào? Có chấm dứt tư cách thành viên chính thức khi giải thể hợp tác xã không?
Cho tôi hỏi các khoản nợ của doanh nghiệp khi bị giải thể sẽ được thanh toán theo thứ tự ưu tiên nào? Khi kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn tôi thuộc trường hợp bị giải thể doanh nghiệp. Tôi có cần đáp ứng điều kiện nào để việc giải thể doanh nghiệp được thuận lợi không? Các khoản nợ tôi ưu
Công ty tôi có được công đoàn cấp trên chi chăm lo tết cho người lao động không? Công ty tôi là tổ chức chưa thành lập công đoàn cơ sở, công ty không có khó khăn đặc biệt như người lao động bị mất việc làm hay giảm giờ làm, bị tai nạn lao động... Câu hỏi đến từ chị K.L ở Long Thành.
Doanh nghiệp không quy định cụ thể mức lương trong hợp đồng lao động thì khoản chi tiền lương cho người lao động sẽ không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có đúng không? Câu hỏi của chị H từ Nam Định.
Mẫu email đề xuất tăng lương thuyết phục gửi sếp dành cho người lao động? Khi nào người lao động nên đề xuất tăng lương? Chế độ nâng lương có phải là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì theo quy định của pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể tiến hành giải thể doanh nghiệp được hay không khi mà doanh nghiệp vẫn còn đang nợ tiền cá nhân khác?
11:36 | 10/10/2022
