Về nguồn thu tài chính công đoàn gồm những nguồn thu nào? Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn được quy định như thế nào? Ban chấp hành công đoàn cơ sở, có được hoạt động độc lập không? Hoạt động như 1 tổ chức độc lập, cả về tài chính và tổ chức, tự thu tự chi.
Em cho chị hỏi lao động nữ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội đủ bao nhiêu tháng thì mới được hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ khi sinh con cho đến thời điểm nào? Câu hỏi của chị NTKL từ Long An.
người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này."
Theo đó, người lao động khi nghỉ hằng năm được hưởng nguyên lương
Anh Tiến Đình đến từ Đồng Tháp có một số câu hỏi liên quan đến việc xác định độ dẫn điện của nước như sau. Cách tiến hành cụ thể được quy định như thế nào? Sau khi thực hiện, các nội dung cần báo cáo là gì? Khi xác định độ dẫn điện của nước, đơn vị của độ dẫn điện được quy định như thế nào?
Tôi là giáo viên dạy cấp 1, hiện mới sinh con được 3 tháng thì khi đi làm lại tôi có được giảm tiết dạy không? Giáo viên có con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những ưu đãi gì?
Cho em hỏi em có thể làm thủ tục nhận BHXH 1 lần tại địa phương khác nơi đăng ký hộ khẩu của mình không? Nếu được thì hồ sơ thực hiện thủ tục nhận BHXH trong trường hợp này cần những giấy tờ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
Cho hỏi ném ly nước vào đầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã khi đang làm việc thì phạm tội gì? Do có mâu thuẫn thì liên hệ công việc với chủ tịch xã nên ông A đã ném lý nước vào đầu chủ tịch xã làm chủ tịch xã bị thương, chảy máu. Câu hỏi của bạn Tuấn Đăng đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.
3. Nội dung tập sự:
a) Nắm vững
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh thì khi hết thời hạn tạm dừng có phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm không? Câu hỏi của chị N.T.K.L từ Hà Nội.
Tôi được tuyển dụng vào viên chức y tế ngày 01/6/2021, trình độ cao đẳng điều dưỡng, tại thời điểm đó thì đơn vị tuyển dụng xét tôi hưởng hệ số lương 2,06, thời gian tập sự là 6 tháng. Nhưng sở y tế yêu cầu điều chỉnh lại thời gian tập sự là 9 tháng và hệ số lương vẫn là 2,06 (Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 là Cao đẳng có thời gian
đầu tư, tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo thì được miễn hoặc giảm tiền thuê cơ sở vật chất.
2. Người sử dụng lao động được Nhà nước hỗ trợ như sau:
a) Người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế theo quy định của pháp luật về thuế;
b) Các khoản chi tăng thêm cho lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình dục
Cho tôi hỏi: Sinh viên năm cuối có xin chuyển ngành đào tạo được không? Điều kiện chuyển cơ sở đào tạo cho sinh viên là gì? Câu hỏi của anh Nhật Thành đến từ Quảng Trị.
Tôi muốn tìm hiểu như thế nào là hợp đồng dự án PPP, bao gồm các loại hợp đồng nào? Lĩnh vực đầu tư, quy mô và phân loại của dự án PPP được quy định như thế nào? Các cơ quan nào có thẩm quyền ký kết hợp đồng dự án PPP?
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!