Công ty chị có nhân viên xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 01/07/2022 đến hết ngày 30/09/2022. Thời gian này trùng vào dịp nghỉ Lễ Quốc khánh. Như vậy nhân viên này có được hưởng lương ngày lễ không? Nếu có thì là những ngày nào và cách tính như thế nào?
Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ quốc khánh 2/9 được nhân mấy? Phải thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Lễ Quốc khánh được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo quy định?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thời hạn nộp tiền thuế thu nhập cá nhân của công ty thì bị trùng với ngày 30/4 thì công ty có được gia hạn nộp qua đầu tháng 5 hay không? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi có mẫu thông báo nghỉ lễ 2023 cho doanh nghiệp không? Năm 2023, người lao động tại doanh nghiệp sẽ nghỉ lễ trong những ngày nào? - Câu hỏi của bạn Tùng (Bà Rịa)
Trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu lễ trùng vào thứ bảy? Nếu tôi xin nghỉ phép năm ngay trước lễ để có nhiều thời gian nghỉ hơn thì có trái pháp luật hay không?
Theo quy định thì nghỉ lễ 2 9 có được hưởng lương? Nghỉ lễ 2 9 bắt đầu từ ngày nào? Người lao động muốn nghỉ lễ 2 9 nhiều hơn thời gian quy định thì làm thế nào? Bắn pháo hoa dịp lễ Quốc khánh 2 9 vào lúc mấy giờ?
Vào dịp lễ 30/4 vừa qua thì gia đình tôi có đi du lịch. Trên đường đi tôi thấy có nhiều đoạn đường được rào lại để thi công, sửa chữa dẫn đến kẹt xe và có một số đoạn đường địa hình rất xấu. Cho tôi hỏi để giải quyết vấn đề đường xấu như hiện nay thì cơ quan Nhà nước đã có những chỉ đạo như thế nào? Xin cảm ơn!
(Chinhphu.vn) - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH năm 2024 từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9 Dương lịch. Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH năm 2024.