Cho tôi biết ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ có phải là ngày lễ lớn trong nước không? Tổ chức kỷ niệm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ đảm bảo những yêu cầu nào? Tổ chức kỷ niệm ngày Chiến thắng trong hội trường được trang trí như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh - Long Thành.
Tổ chức kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam đảm bảo những yêu cầu nào? Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam có phải là ngày lễ lớn trong nước không? Tổ chức kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam trong hội trường được trang trí như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Huy - Bình Dương.
Tôi là thành viên trong Công đoàn tại Công ty may mặc ở TP. HCM. Tôi là thành viên mới nên muốn biết trong Điều lệ công đoàn Việt Nam thì đoàn viên và cán bộ có những quyền hạn, nhiệm vụ gì? Cảm ơn!
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9
Người tham gia nghĩa vụ quân sự năm 2024 có được thực hiện cải cách tiền lương 2024 không?
Hiện nay, một số mức trợ cấp đối với công dân tham gia NVQS được quy định như sau:
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 27/2016/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần, trợ cấp tạo việc làm, cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường đối với hạ sĩ quan, binh
khỏe và hạnh phúc cho bạn và gia đình.
Tết Đoàn viên là ngày nào 2024? Lời chúc Tết Đoàn viên Trung thu ý nghĩa nhất 2024 như thế nào? (Hình từ Internet)
Tết Đoàn viên 2024 người lao động có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép thành lập văn phòng đại diện của doanh nghiệp quảng cáo nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Ngân (Bắc Ninh)
lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người bán hàng chèo kéo khách ở khu vực lễ hội thì có vi phạm không? Nếu vi phạm thì người bán hàng chèo kéo khách ở khu vực lễ hội thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quang Long (Quảng Ninh).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người tham gia lễ hội tham gia các hoạt động mê tín thì có bị phạt không? Nếu vi phạm thì người tham gia lễ hội tham gia các hoạt động mê tín dị đoan thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quang Long (Thái Bình).
1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng
Cho tôi hỏi: Xử lý vi phạm nồng độ cồn, trấn áp các loại tội phạm như thế nào để đảm bảo an ninh dịp lễ hội đầu xuân? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Hà Nội.
vào ngày 20 10 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Năm 2024 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
Cho tôi hỏi: Mẫu đơn đề nghị công nhận tổ chức tôn giáo có địa bàn hoạt động ở nhiều tỉnh hiện nay được lập như thế nào? - Câu hỏi của anh Quang (Long An)
Cho tôi hỏi: Hồ sơ, thủ tục đề nghị thành lập tổ chức tôn giáo trực thuộc có địa bàn hoạt động ở nhiều tỉnh cấp trung ương ra sao? - Câu hỏi của anh Hào (Hóc Môn)
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt