Xin chào! Tôi là G, là một người lao động của một công ty trên địa bàn TP Hà Nội. Tôi được cử đi học nghề tại một công ty A trên địa bàn thành phố và công ty đó có yêu cầu tôi đóng học phí cho công ty với giá là 25.000.000 đồng. Nhưng theo tôi được biết thì khi người lao động được cử đi học nghề sẽ không phải đóng học phí. Vậy nên tôi muốn được
Tôi có một số thắc mắc sau: Mẫu hợp đồng học việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Học việc có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Khi nào hợp đồng học việc là hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên căn cứ vào đâu để đóng kinh phí công đoàn cho người lao động và mức đóng là bao nhiêu? Nếu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên không đóng kinh phí công đoàn lên cấp trên có bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Khánh tại Tp. HCM.
Xin chào, hiện tại tôi đang có ý định giao kết hợp đồng đại lý cho công ty X. Tuy nhiên, tôi vẫn chưa nắm rõ về hợp đồng đại lý, cũng như các quy định của pháp luật liên quan đối với loại hợp đồng này. Mong nhận được sự tư vấn và hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Việc xử lý tài sản của Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đình chỉ có thời hạn hoạt động và giải thể được quy định như thế nào? Mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn!
Tiền lương của người lao động có bao gồm phụ cấp lương hay không? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Công ty tôi muốn làm phụ lục hợp đồng lao động để thay đổi thời gian làm việc như sau: Trước thay đổi: thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h-13h. Sau thay đổi: thứ 2 - thứ 7, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h - 13h. Vậy công ty áp dụng như vậy có đúng với quy định của pháp luật về lao động không?
Cho tôi hỏi: Giờ làm việc bình thường của người lao động trong 1 ngày là bao nhiêu? Khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên theo luật thì người lao động có được nghỉ giao lao hay không? Câu hỏi đến từ anh G.K ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau nhà đầu tư phải gửi thông báo việc tự ngừng hoạt động của dự án đầu tư cho cơ quan đăng ký đầu tư khi nào? Chế tài đối với nhà đầu tư không gửi thông báo việc tự ngừng hoạt động của dự án đầu tư trong thời hạn quy định là gì? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Hiện tại tôi đang dự định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, vui lòng giải thích thêm giúp tôi chế độ của loại hình bảo hiểm tự nguyện này, có khác biệt gì so với bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức đóng hàng tháng và hình thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Đăng đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng án treo có được đi làm hay không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo hay không? Người lao động có thể khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải ở cơ quan, tổ chức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin chào. Cho tôi hỏi về vấn đề người lao động đi định cư nước ngoài thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng không? Hiện tại, tôi đang được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hẳng tháng, tuy nhiên sắp tới, tôi có ý định ra nước ngoài định cư. Vậy khoản hỗ trợ này pháp luật sẽ giải quyết ra sao? Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau khi Biên bản Điều tra lại tai nạn lao động được công bố thì biên bản Điều tra tai nạn lao động trước đó sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh L.M.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi vào dịp Tết Nguyên Đán, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hay không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có giấy phép lao động đúng không? Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.M.T (Hà Nam).
Tổng hợp 14 loại hợp đồng dân sự mới nhất hiện nay theo Bộ luật Dân sự? Nội dung hợp đồng dân sự gồm các nội dung cơ bản nào? Hợp đồng dân sự có hiêu lực từ khi nào theo quy định Bộ luật Dân sự 2015?
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi có làm chấm dứt giá trị pháp lý của Giấy phép không? Trường hợp nào Giấy phép lao động bị thu hồi? Trình tự thu hồi Giấy phép lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hà (Quảng Nam).
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt lên tới 75.000.000 đồng khi thu học phí của người lao động được cử đi học nghề?
16:58 | 15/06/2022
