Yêu cầu số năm kinh nghiệm hành nghề kiểm toán viên của tổ chức kiểm toán độc lập đối với tổ chức tín dụng là bao nhiêu? Tổ chức kiểm toán độc lập có được thực hiện kiểm toán độc lập đối với tổ chức tín dụng trong hai năm liên tiếp hay không? - Câu hỏi của anh Đông (Quảng Nam).
Học sinh có được đi "vũ trường" hay không? Hộ kinh doanh khi kinh doanh dịch vụ vũ trường mà cho phép học sinh vào thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Nguyên tắc khi kinh doanh dịch vụ vũ trường là gì?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo quản hàng cứu trợ. Cho tôi hỏi để hư hỏng hàng cứu trợ thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Giám đốc Công an cấp tỉnh được quyền xử phạt người này không? Câu hỏi của anh Thành Vinh ở Bình Dương.
Tôi muốn hỏi là với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng thì pháp luật quy định là 12 tháng có đúng không ạ? Người tập sự sẽ được hưởng những chế độ, chính sách về quyền lợi gì khi tập sự tại đợn vị? Và khi bị chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trợ cấp gì không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người phổ biến kết quả hoạt động khoa học và công nghệ khi chưa được cơ quan nhà nước đặt hàng đồng ý thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Mỹ Dung ở Lâm Đồng.
thác bất hợp pháp, không báo cáo và không theo quy định nhập khẩu, tạm nhập, tái xuất, chuyển khẩu, quá cảnh vào Việt Nam ra khỏi lãnh thổ Việt Nam;
+ Buộc trả lại diện tích đã lấn chiếm;
+ Buộc tái xuất thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản nhập khẩu, trường hợp không thể tái xuất thì buộc tiêu hủy.
- Vi phạm hành chính
hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện;
- Giảm trừ gia cảnh:
Mức giảm trừ gia cảnh hiện nay được thực hiện theo Điều 1 Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14, như sau:
+ Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
+ Mức giảm trừ đối với mỗi người
) Địa điểm làm việc;
d) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ;
đ) Tiền lương, tiền công;
e) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong
Biểu thuế luỹ tiến từng phần và biểu thuế toàn phần của thuế thu nhập cá nhân năm 2023 đối với cá nhân cư trú là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thoa tại Hà Giang.
xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định, người lao động phải nghỉ
nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.
Theo khoản 2 Điều 14 Nghị định 137/2020/NĐ-CP có quy định:
Điều kiện nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh, xuất khẩu, nhập khẩu pháo hoa, thuốc pháo hoa
...
2. Việc kinh doanh pháo hoa phải bảo đảm các điều kiện sau đây:
a) Chỉ tổ
đào tạo nghề;
(3) Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng lao động;
Chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợp pháp khác của cá nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
(4) Được bảo hộ
tốt nghiệp của thí sinh.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Chi tiết theo vị trí tuyển dụng Tại đây
Việc xác định kinh nghiệm làm việc của thí sinh được căn cứ theo:
++ Quyết định tuyển dụng (hoặc hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc);
++ Sổ bảo hiểm xã hội (hoặc Xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội về thời gian tham gia công tác đóng bảo hiểm xã
quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.
Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ
hội bắt buộc. Khoản 1 Điều 1 Nghị định Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế quy định rằng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên sẽ bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế. Và Điều 43 Luật Việc làm 2013, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời
Cho em hỏi, em và một người có đánh nhau gây thương tích, em và bên kia đã thoả thuận đề bù 31 triệu 700 nghìn và viết cam kết rút đơn về không yêu cầu khởi tố vụ án, nhưng hôm sau do bị người khác xúi giục rồi lại bảo em đền bù chưa đủ và liệt kê thêm các khoảng khác buộc em, đền bù số tiền 66 triệu 780 nghìn, nếu không sẽ đi thưa lại? Trước họ
Tôi muốn hỏi viên chức sử dụng chứng chỉ tin học giả bị xử lý kỷ luật như nào? Tôi thi đỗ viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập X. Vì thi rớt chứng chỉ tin học quá nhiều lần nên tôi đã liều mua bằng giả tin học để cung cấp hồ sơ cho cơ quan tôi thi tuyển. Tôi mua bằng giả lần đầu nên rất lo sợ. Sau vài ngày bị cơ quan phát hiện. Tôi có bị truy
Tôi muốn hỏi viên chức sử dụng chứng chỉ tin học giả bị xử lý như nào? Tôi thi đỗ viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập X. Vì thi rớt chứng chỉ tin học quá nhiều lần nên tôi đã liều mua bằng giả tin học để cung cấp hồ sơ cho cơ quan tôi thi tuyển. Tôi mua bằng giả lần đầu nên rất lo sợ. Sau vài ngày bị cơ quan phát hiện. Tôi có bị truy cứu nhiệm
, sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự.
- Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt