Tôi muốn hỏi, trường hợp tài xế xe ô tô khách thu tiền vé cao hơn giá đã niêm yết thì bị xử phạt thế nào? Phía công ty của tôi có bị xử phạt gì không? Liệu có bị tước phù hiệu xe hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi muốn được hướng dẫn về quy trình và biểu mẫu để làm thủ tục hỗ trợ về gói huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và mong được tư vấn về mức hỗ trợ gói huấn luyện đó. Bởi vì công ty tôi đang khá quan tâm về vấn đề an toàn vệ sinh lao động đối với nhân viên làm viêc. Công ty tôi đang xảy ra đình công vì vấn đề an toàn trong làm việc không được cao
Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau sinh như thế nào? Tôi có thai và nghỉ chế độ thai sản. Nhưng do tình hình xấu, con tôi vừa sinh ra thì chết (khoảng 3 phút). Khi đi làm lại, do chưa có giấy xác nhận của bệnh viện nên công ty tôi chỉ làm hồ sơ cho tôi được nghỉ 50 ngày do xác định đây là chết thai lưu. Tôi đã nghỉ hết 50 ngày. Sau đó
Tôi đã từng đi xuất khẩu lao động thông qua các công ty xuất khẩu lao động. Hiện nay, tôi muốn đưa lao động ra nước ngoài hợp pháp thì phải bắt đầu từ đâu? Cần đáp ứng những điều kiện gì? Ngoài ra, tôi dự định đưa người lao động tầm 17 tuổi ra nước ngoài lao động thì có được không?
suất thuế giá trị gia tăng 8% đối với hàng hóa, dịch vụ quy định tại khoản 1 Điều này.
b) Cơ sở kinh doanh (bao gồm cả hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh) tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp tỷ lệ % trên doanh thu được giảm 20% mức tỷ lệ % để tính thuế giá trị gia tăng khi thực hiện xuất hóa đơn đối với hàng hóa, dịch vụ được giảm thuế giá trị
. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm:
a) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 200.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
c) Lợi dụng thiên tai, dịch bệnh.
4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp
thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30%;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
đ) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;
e) Phạm tội đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu hoặc người không có khả năng tự vệ
Cho hỏi nhân viên tái phạm nhiều lần thì Công ty có được khấu trừ tiền lương của họ không? Trường hợp Công ty khấu trừ tiền lương của nhân viên trái quy định thì có thể bị xử phạt thế nào? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của chị H. (Tiền Giang).
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi bởi khoản 22 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) quy định như sau:
"Điều 134. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các
Cho hỏi doanh nghiệp bảo hiểm có phải bồi thường cho nhà thầu tư vấn những khoản tiền mà nhà thầu tư vấn có trách nhiệm bồi thường cho các tổn thất của bên thứ ba hay không? Tôi là Thu Linh, doanh nghiệp bảo hiểm của tôi có bán bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho một nhà thầu tư vấn ở quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Tuy nhiên vì xảy ra sự cố mà nhà thầu
, bệnh nghề nghiệp
...
2. Nguyên tắc bồi thường:
a) Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện bồi thường lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó;
b) Việc bồi thường đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định sau:
- Lần thứ nhất căn cứ vào mức (%) suy giảm khả năng lao động (tỷ lệ tổn thương
Anh muốn hỏi, trường hợp Công ty anh cung ứng dịch vụ bưu chính phổ cập thì có phải chịu thuế giá trị gia tăng không? Nếu có thì áp dụng mức thuế suất thuế giá trị gia tăng là bao nhiêu %? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Bình Phước)
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Tiêu chí xác định kinh tế chăn nuôi trang trại được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 02/2020/TT-BNNPTNT quy định tiêu chí kinh tế trang trại như sau:
"Điều 3. Tiêu chí kinh tế trang trại
1. Đối với trang trại chuyên ngành:
a) Trồng trọt: Giá trị sản xuất bình quân phải đạt từ 1,0 tỷ đồng/năm trở lên và tổng diện tích đất sản xuất
tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30%;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
đ) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;
e) Phạm tội đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu hoặc người không có khả năng tự vệ;
g
Công ty tôi sản xuất thuốc lá. Có mua một số lượng tem thuốc lá khá lớn. Nay không dùng hết thì cho hỏi, doanh nghiệp có được bán lại tem thuốc lá không? Công ty mình mua không dùng hết có được bán lại không?
bảo hiểm y tế thanh toán theo mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều này theo tỷ lệ như sau, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều này:
a) Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí điều trị nội trú;
b) Tại bệnh viện tuyến tỉnh là 60% chi phí điều trị nội trú từ ngày Luật này có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2020; 100% chi phí điều trị nội
hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó, hành vi đánh nhau
Đối tượng nào được hưởng chế độ phụ cấp khu vực?
Căn cứ theo Mục I Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT thì các đối tượng sau đây được hưởng chế độ phụ cấp khu vực:
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương