Tôi muốn biết Đảng viên đang nghỉ thai sản thì có xem xét xử lý kỷ luật Đảng hay không? Bên cạnh đó về thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Hình thức kỷ luật cao nhất đối với viên chức là gì? Trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất? - Câu hỏi của anh Hồng (Long An)
Cho tôi hỏi, thỏa thuận quốc tế có bắt buộc phải có văn bản bằng tiếng việt hay không theo quy định pháp luật? Ai có thẩm quyền quyết định việc ký kết thỏa thuận quốc tế nhân danh Quốc hội? Câu hỏi của anh K (Long An).
Chị tôi là viên chức và đang trong giai đoạn bị xem xét xử lý kỷ luật. Sau đó, chị tôi bị tai nạn giao thông nghiêm trọng và đang phục hồi sức khỏe tại bệnh viện. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này, chị tôi có được miễn trách nhiệm kỷ luật cho hành vi sai phạm tại đơn vị công tác không?
Công ty đang tạm đình chỉ công việc việc của tôi. Tuy nhiên, bây giờ đã 3 tháng mà tôi vẫn chưa nhận được thông báo đi làm lại. Tôi muốn hỏi công ty tạm đình chỉ như vậy có đúng quy định pháp luật không? Có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có đọc tin tức, thời sự pháp luật mỗi ngày, theo như tôi được biết thì tại Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 14/4/2017 có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, vậy cụ thể bao gồm những quy định gì trong BHXH bắt buộc? Mong nhận được tư vấn. Xin cám ơn.
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào được miễn trách nhiệm kỷ luật trong Quân đội? Thời hiệu xử lý kỷ luật trong Quân đội ra sao? - Câu hỏi của chị H.P (Kiên Giang)
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty cổ phần, vừa rồi Tổng giám đốc công ty đã thôi việc và công ty quyết định để Phó giám đốc làm người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty Cổ phần gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Tạm đình chỉ công tác có phải hình thức kỷ luật viên chức không? Khi nào viên chức bị tạm đình chỉ công tác? Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Vũng Tàu)
Đến tháng 6 này tôi hết HĐLĐ với công ty và cũng dự định nghỉ một thời gian không làm việc nữa thì cho tôi hỏi tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì để hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu trong thời gian hưởng thất nghiệp tôi có việc làm thời vụ thì tôi có được hưởng thất nghiệp nữa không? Nếu phải thông báo thì tôi có cần chuẩn bị hồ sơ giấy tờ gì không? Mong
Cho em hỏi về một số vấn đề sau, hiện nay việc nộp hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư như thế nào? Cần chuẩn bị hồ sơ ra sao? Thời gian tập sự hành nghề luật sư được tính từ khi nào? - Câu hỏi của bạn Quế Trân (Hà Tĩnh).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trong trường hợp người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không? Câu hỏi của anh N.L.A đến từ Thái Bình.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi làm ở công ty được 3 năm theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Lúc mới vào, công ty nói rằng tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đến nay tôi vẫn không biết việc đó có bị bắt buộc thực hiện theo quy định của pháp luật hay không? Hiện nay tôi đã thất nghiệp, nên muốn biết khi đóng được 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn tìm hiểu về mức lương đóng bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động...) trong thời gian ngừng việc được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công chức cấp huyện có được hưởng trợ cấp thôi việc khi bị buộc thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ hai năm liền không? Nếu được nhận trợ cấp thôi việc thì công chức sẽ được thanh toán tại thời điểm nào? Câu hỏi của chị Uyên.
, các hình thức xử lý kỷ luật học sinh trung học cơ sở không có hình thức buộc thôi học.
Như vậy, học sinh trung học cơ sở ném dép vào cô giáo dạy âm nhạc tùy theo mức độ mà có thể bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nêu trên hoặc một số biện pháp giáo dục khác theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo chứ không bị buộc thôi học.
Xử lý kỷ luật học sinh