Tiêu chí để đánh giá xếp loại cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ là gì?

Nội dung chính

• Nội dung đánh giá, xếp loại cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào?
• Tiêu chí để đánh giá xếp loại cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ là gì?
• Ai có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ?

Nội dung đánh giá, xếp loại cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào?

Theo Điều 20 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014 quy định nội dung đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ bao gồm:

- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao thể hiện ở khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả công việc.

- Về quan hệ công tác và tác phong làm việc trong quá trình tham gia đoàn thanh tra; chấp hành các quy định về nhiệm vụ, quyền hạn trong quá trình tham gia đoàn thanh tra.

- Tinh thần trách nhiệm trong công tác; việc chấp hành chế độ báo cáo, họp đoàn và quy tắc ứng xử trong quá trình tham gia đoàn thanh tra.

Tiêu chí để đánh giá xếp loại cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ là gì?

Theo khoản 4 Điều 22 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014 quy định như sau:

Phân loại cán bộ tham gia Đoàn thanh tra

Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ tham gia Đoàn thanh tra được phân loại theo 1 trong 4 mức sau:

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là những người: Hoàn thành 100% khối lượng, đạt chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc được giao; có đề xuất, kiến nghị được ghi nhận trong Kết luận thanh tra hoặc có đề xuất, kiến nghị sửa đổi về cơ chế, chính sách được chấp thuận; không vi phạm các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ là những người: Hoàn thành 100% khối lượng, đạt chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc được giao; không vi phạm các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

3. Hoàn thành nhiệm vụ là những người: Hoàn thành trên 70% khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao; không vi phạm các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

4. Chưa hoàn thành nhiệm vụ là những người: Hoàn thành dưới 70% khối lượng, chất lượng công việc được giao hoặc vi phạm một trong các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế này.

Như vây, tiêu chí để đánh giá xếp loại cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ là dựa theo 1 trong 2 tiêu chí sau đây:

- Hoàn thành dưới 70% khối lượng, chất lượng công việc được giao

- Vi phạm một trong các quy định nêu tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều 19 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014, cụ thể:

+ Nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo quy định của Luật cán bộ, công chức.

+ Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ đoàn thanh tra theo quy định của pháp luật.

+ Những điều cấm đối với cán bộ đoàn thanh tra.

+ Việc chấp hành các quy định về mối quan hệ công tác và quy tắc ứng xử trong quá trình tham gia đoàn thanh tra.

Tiêu chí để đánh giá xếp loại cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ là gì? (Hình từ Internet)

Ai có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ?

Theo Điều 18 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014 quy định thẩm quyền, trách nhiệm nhận xét, đánh giá như sau:

Thẩm quyền, trách nhiệm nhận xét, đánh giá

1. Người ra quyết định thanh tra nhận xét, đánh giá về Trưởng đoàn thanh tra.

2. Trưởng đoàn thanh tra nhận xét, đánh giá về các thành viên đoàn thanh tra.

3. Các thành viên Đoàn thanh tra tự đánh giá.

4. Người được giao kiểm tra, giám sát đoàn thanh tra nhận xét, đánh giá về Đoàn thanh tra.

Người có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ phải chịu trách nhiệm về nội dung nhận xét, đánh giá của mình.

Theo quy định nêu trên thì người có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ở mức chưa hoàn thành nhiệm vụ:

- Người ra quyết định thanh tra nhận xét, đánh giá về Trưởng đoàn thanh tra.

- Trưởng đoàn thanh tra nhận xét, đánh giá về các thành viên đoàn thanh tra.

Lưu ý: Người có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ phải chịu trách nhiệm về nội dung nhận xét, đánh giá của mình.