Theo tôi được biết, trên thực tế, có trường hợp ngân hàng hợp tác xã được chuyển đổi từ quỹ tín dụng nhân dân trung ương. Vậy trong trường hợp đó, điều kiện để được cấp giấy phép đối với ngân hàng hợp tác xã là gì? Trình tự, thủ tục và hồ sơ cần chuẩn bị để được tiến hành cấp giấy phép được quy định ra sao? Hiện nay theo quy định hiện hành thì quyền hạn của ngân hàng hợp tác xã đối với quỹ tín dụng nhân dân được quy định thế nào? Bên cạnh những quyền hạn đó, ngân hàng hợp tác xã có trách nhiệm gì đối với quỹ tín dụng nhân dân?
Mình có thấy trên một số báo chí có quy định mức vay tối đa của Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam là 30 triệu, 50 triệu và 100 triệu. Mình muốn biết đây có phải là mức vốn vay áp dụng trên toàn quốc xuyên suốt các thời kỳ hay không? Điều kiện để được cho vay là gì? Vốn cho vay được sử dụng vào những mục đích nào? Bên cạnh đó, mình muốn biết nguồn vốn hoạt động của Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam được lấy từ đâu?
Theo tôi được biết, ngân hàng chính sách xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam đã thành lập một Tổ Tiết kiệm và vay vốn nhằm tập hợp những đối tượng có nhu cầu vay vốn tại ngân hàng này lại. Vậy tôi muốn biết mục đích và nhiệm vụ cụ thể của việc thành lập Tổ này là gì? Trường hợp muốn bầu tổ trưởng, quy trình thực hiện diễn ra như thế nào?
Trong các quy định về quản lý rủi ro về hệ thống kiểm soát nội bộ tại ngân hàng thương mại, tôi thấy quy định quản lý rủi ro hoạt động được áp dụng trong một số trường hợp nhất định. Vậy tôi muốn hỏi, trường hợp ngân hàng thương mại nơi tôi đang làm việc gặp tình trạng hoạt động kinh doanh bị gián đoạn do phát sinh các sự cố về công nghệ thông tin thì có được tiến hành nhận dạng rủi ro hoạt động hay không? Việc quản lý rủi ro hoạt động trong ứng dụng công nghệ được quy định như thế nào? Khi tiến hành báo cáo nội bộ về rủi ro hoạt động, có bắt buộc phải có những kiến nghị, đề xuất về quản lý rủi ro hoạt động hay không?
Theo tôi tìm hiểu và được biết, những tổ chức tín dụng thành lập và hoạt động tại Việt Nam phải ban hành một số quy định nội bộ theo luật định. Vậy tôi muốn hỏi, hiện tôi đang làm việc tại một ngân hàng thương mại, thì khi ban hành quy định nội bộ, có bắt buộc phải có quy định nội bộ về quản lý rủi ro hay không? Quy định nội bộ về quản lý rủi ro phải tuân thủ theo nguyên tắc nào? Chính sách quản lý rủi ro gồm những nội dung gì?
Là một nhân viên đang làm việc trong ngân hàng thương mại, tôi thắc mắc không biết vai trò của vị trí Tổng Giám đốc trong hệ thống kiểm soát nội bộ của ngân hàng là gì? Tổng Giám đốc có thuộc nhóm quản lý cấp cao của ngân hàng khi thực hiện các nhiệm vụ giám sát theo quy định của pháp luật hay không? Nếu đúng, vậy Tổng Giám đốc thực hiện những nhiệm vụ gì với tư cách là một thành viên thực hiện nhiệm vụ giám sát của quản lý cấp cao?
Theo tôi được biết, ngân hàng thương mại đang hoạt động tại Việt Nam sẽ tập hợp những nội dung về cơ chế, chính sách, quy định về cơ cấu tổ chức của ngân hàng mình nhằm xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ. Vậy tôi muốn biết sau một năm hoạt động, ngân hàng thương mại có cần phải báo cáo về hệ thống kiểm soát nội bộ của ngân hàng mình lên Ngân hàng Nhà nước Việt Nam hay không? Trường hợp ngân hàng thương mại không muốn gửi báo cáo bằng văn bản mà muốn gửi email thay thế thì có được hay không? Báo cáo về kết quả kiểm tra, đánh giá nội bộ được lập như thế nào?
Theo tôi được biết, những tổ chức tín dùng hoạt động trên thị trường hiện nay đều sẽ được xây dựng một hệ thống kiểm soát nội bộ bao gồm những quy định, quy chế hoạt động của tổ chức đó. Vậy trong ngân hàng thương mại, hệ thống kiểm soát nội bộ càn đáp ứng những yêu cầu gì? Bộ phận tuân thủ có thể tham gia Hội đồng rủi ro trong vai trò là thành viên được không? Việc này có làm ảnh hưởng đến tính độc lập không nếu Bộ phận tuân thủ có chức năng đánh giá tính tuân thủ của các đơn vị bao gồm các hoạt động của Bộ phận quản lý rủi ro nhưng Bộ phận tuân thủ lại tham gia vào Hội đồng rủi ro để thực hiện một số nhiệm vụ nhất định?
Theo tôi được biết, ngân hàng thương mại có thể thực hiện một loại giao dịch gọi là giao dịch đối ứng. Tôi muốn biết trường hợp giao dịch đối ứng với ngân hàng thương mại cung ứng sản phẩm phái sinh lãi suất, việc thực hiện được quy định như thế nào? Được phép thực hiện giao dịch đối ứng với sản phẩm phái sinh lãi suất là quyền chọn lãi suất không? Tổ chức thực hiện giao dịch này cần đảm bảo những nguyên tắc và quy định gì?
Tôi có tìm hiểu và biết được hoạt động kinh doanh, cung ứng sản phẩm phái sinh lãi suất ngoài việc thực hiện ở thị trường trong nước thì còn có thể thực hiện tại thị trường quốc tế. Vậy trên thị trường này, hoạt động kinh doanh sản phẩm phái sinh lãi suất có được thực hiện nhằm mục đích thực hiện các nghĩa vụ bảo đảm không? Phạm vi hoạt động kinh doanh và điều kiện lựa chọn tổ chức tài chính được quy định như thế nào?
Tôi có tìm hiểu và biết được rằng sản phẩm phái sinh lãi suất có thể được kinh doanh và cung ứng ở cả thị trường trong nước và thị trường nước ngoài. Vậy đối với thị trường trong nước, hoạt động kinh doanh, cung ứng sản phẩm phái sinh này được thực hiện với khách hàng là những đối tượng nào, nhằm mục đích gì? Có giúp giảm đi phần nào rủi ro lãi suất của giao dịch hay không? Phạm vi thực hiện hoạt động kinh doanh, cung ứng sản phẩm phái sinh lãi suất được quy định như thế nào?
Khi tìm hiểu về các hoạt động ngân hàng, tôi thấy có một loại công cụ tài chính được gọi là "sản phẩm phái sinh lãi suất". Tôi không hiểu bản chất công cụ này là gì. dùng để làm gì? Hoạt động kinh doanh, cung ứng sản phẩm phái sinh lãi suất cụ thể là làm những việc gì, được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Vậy đối với những khách hàng sử dụng các sản phẩm này ở thị trường trong nước, họ cần đáp ứng điều kiện gì hay không?
Theo tôi được biết, Ngân hàng Phát triển Việt Nam sẽ được đánh giá và xếp loại hiệu quả hoạt động sau một năm tài chính dựa trên các tiêu chí nhất định. Vậy tôi muốn biết đối với những người giữ chức vụ quản lý, ví dụ như Tổng Giám đốc của Ngân hàng Phát triển Việt Nam có được đánh giá không? Nếu có, việc đánh giá này được thực hiện dựa trên những tiêu chí nào? Như thế nào thì được xem là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? Nếu không được xem là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, những bậc xếp loại tiếp theo được quy định như thế nào?
Ngân hàng Phát triển Việt Nam nơi tôi đang làm việc sắp tới sẽ trải qua kì đánh giá, xếp loại kết quả hoạt động. Tôi có nghe cấp trên nói vì Nhà nước có sự thay đổi trong chính sách phổ biến cho các tổ chức tín dụng nên kết quả tài chính của Ngân hàng chuyển từ loại B sang loại C. Tôi muốn biết có thể xem xét lại trường hợ này hay không? Tôi cũng chỉ mới nghe nói về việc xếp loại này chứ chưa biết cụ thể tiêu chí này và những tiêu chí khác được quy định như thế nào? Có thể cho tôi biết rõ hơn không?
Ngân hàng Phát triển Việt Nam tôi đang làm việc hiện gặp một tình trạng đó là: sau khi kết thúc một năm tài chính, việc thực hiện chế độ báo cáo của ngân hàng không đáp ứng yêu cầu của cấp trên, dẫn đến giử không đúng thời hạn và đã bị nhắc nhở nhiều lần. Cho tôi hỏi với tình trạng trên, Ngân hàng tôi còn có thể được xếp loại A hay không? Nếu không, những tiêu chí còn lại phải xếp loại mấy thì ngân hàng tôi mới được xếp loại A trên tổng thể?
Theo tôi được biết, sau khi trải qua một khoảng thời gian hoạt động nhất định, Ngân hàng Phát triển Việt Nam sẽ được xem xét, đánh giá và xếp loại theo các tiêu chí đã định. Tôi muốn biết những tiêu chí này cụ thể là gì? Ngân hàng Phát triển Việt Nam tôi đang làm việc có tỷ lệ nợ xấu vượt quá 150% nhưng có kết quả tài chính cao hơn kế hoạch được giao thì được xem xét xếp loại A hay không?
Tôi muốn biết Ngân hàng Phát triển Việt Nam có thể trích 30% thặng dư từ hoạt động kinh doanh của mình cho quỹ đầu tư phát triển được không? Vì theo như tôi được biết, Ngân hàng Phát triển Việt Nam hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, nên tôi nghĩ thặng dư thu được sau 1 năm kinh doanh sẽ được trích cho những quỹ khác. Bên cạnh đó tôi còn muốn biết quỹ đầu tư phát triển có thể chi cho hoạt động vui chơi, thể thao, văn hóa của các nhân viên trong Ngân hàng Phát triển Việt Nam hay không? Nếu không, khoản chi cho hoạt động này được lấy từ đâu?
Tôi hiện đang làm việc trong Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Sau khi tìm hiểu về cơ chế hoạt động của ngân hàng, tôi thắc mắc không biết những chi phí như tiền dùng để trả lãi tiền gửi của khách hàng, tiền dùng để chi trả lương, thưởng cho nhân viên có được xem là chi phí của Ngân hàng phát triển Việt Nam hay không? Những hoạt động nào không được hạch toán vào chi phí của ngân hàng?
Theo tôi được biết, Ngân hàng Phát triển Việt Nam duy trì hoạt động của mình dựa trên nguồn vốn tự có của mình, ngoài ra còn có thể huy động thêm những khoản vốn khác. Tôi muốn hỏi ngoài những khoản nêu trên, Ngân hàng Phát triển Việt Nam còn có thể thực hiện các hoạt động của mình dựa trên nguồn vốn nào nữa không? Ngân hàng này sử dụng vốn và tài sản vào những mục đích gì và quản lý dựa trên nguyên tắc nào?