Trợ cấp một lần

Tôi công tác ở địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được 6 năm rồi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn. Sau đó tôi lại được phân công về công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn 5 năm nữa. Tổng thời gian công tác tại các xã đặc biệt khó khăn là 11 năm không liên tục. Nay tôi được điều động về công tác tại xã không thuộc danh mục đặc biệt khó khăn thì có được hưởng trợ cấp một lần không? Quy định về mức hưởng phụ cấp thu hút, trợ cấp lần đầu như thế nào?

Cho chị hỏi về cách tính lương hưu một lần (trợ cấp một lần khi nghỉ hưu) mà người đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dư ra đối với người lao động nữ và người lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!

Vợ tôi làm công việc bán thời gian tại một cửa hàng tiện lợi nên không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi làm công nhân tại một công ty, đã được tham gia BHXH từ ba năm nay. Một tuần trước, vợ tôi sinh con đầu lòng. Vậy xin hỏi vợ tôi không đóng BHXH thì tôi có thể hưởng chế độ trợ cấp một lần khi sinh con tại công ty tôi đang làm hay không?

Ở trường có giáo viên công tác ở xã vùng 3 luôn hoàn thành nhiệm vụ từ năm 2006, đến nay chuyển ra công tác vùng thuận lợi. Cho tôi hỏi chế độ chuyển vùng của giáo viên đó được hưởng thế nào? hệ số phụ cấp công tác lâu năm là bao nhiêu? Xin cảm ơn nhiều.

Tôi muốn hỏi về vấn đề xác nhận làm chuyên gia tại Lào, Campuchia. Tôi là công chức làm trong cơ quan Nhà nước được cử đi làm chuyên gia tại Lào đến hết năm 1988. Như vậy thì tôi muốn xác nhận hưởng trợ cấp 1 lần như thế nào? Mức hưởng trợ cấp 1 lần là được tính ra sao?

Tôi đã công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đến nay được 12 năm 8 tháng. Nay có quyết định chuyển công tác ra khỏi vùng này. Vậy tôi có nhận được trợ cấp một lần hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.

Tôi đang còn thắc mắc là theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP về trợ cấp vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; cụ thể là trợ cấp khi chuyển ra khỏi vùng, hoặc nghỉ hưu thì mức trợ cấp cứ mỗi năm ở vùng ĐBKK đc 1/2 tháng lương hiện hưởng tại thời điểm chuyển ra khỏi vùng hoặc nghỉ hưu, "vậy thì căn cứ lương ở vùng nào để tính trả trợ cấp nói trên", vì như lực lượng vũ trang về đơn vị mới (ngoài vùng ĐBKK) thì mới kê khai để là thủ tục hưởng trợ cấp trên.

Trường hợp người lao động bị suy giảm lao động, không biết bị suy giảm bao nhiêu % thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần? Bên cạnh đó, suy giảm lao động bao nhiêu % thì được hưởng trợ cấp hàng háng? Thời điểm nào thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần, trợ cấp hàng tháng nếu bị suy giảm vậy ạ?