Lao động nữ

Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em nhiều! Câu hỏi của anh A (Vinh).

Cho tôi hỏi tôi là nữ và có mong muốn xin công ty được làm việc online tại nhà một thời gian thì phải soạn đơn xin như thế nào? Có chính sách nào ưu tiên tạo điều kiện cho tôi được làm việc online tại nhà không và nếu được làm việc online thì có đóng BHXH bắt buộc không? Câu hỏi của chị T (Long An).

Tổng hợp những lời chúc tặng mẹ nhân ngày của mẹ 12/5/2024 thế nào? Lời chúc mẹ ngắn gọn, hay ra sao? - Câu hỏi của anh D.H (Bình Dương)

Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế đúng không? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.

Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không? Khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản lao động nữ có thể trở lại làm việc tiếp không? Người lao động nữ quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản mà công việc cũ không còn thì phải xử lý thế nào? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).

Tôi muốn hỏi khẩu hiệu ngày 8 tháng 3 Quốc tế phụ nữ là gì? Người lao động nữ có được nghỉ vào ngày 8/3 hay không? - Câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).

Tổng hợp lời chúc mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 hay và ý nghĩa nhất? Nên gửi lời chúc bằng Tiếng anh như thế nào? - Câu hỏi của anh D ở TP. HCM.

Tôi muốn hỏi mẫu kế hoạch ngày 8/3 Quốc tế Phụ nữ mới năm 2024 như thế nào? Tải mẫu kế hoạch chương trình 8/3 ở đâu? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)

Em nghe nói là lao động nữ nếu đến thời gian hành kinh thì sẽ được công ty cho nghỉ 30 phút. Vậy cho em hỏi là được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong suốt chu kỳ hành kinh hay chỉ được nghỉ một ngày thôi ạ? Câu hỏi của bạn N.P.Q.A từ Vũng Tàu.

Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.

Những lời chúc nào hay chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 dành cho các đồng nghiệp nữ? - Câu hỏi của anh V.H - TPHCM.

Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn H.G sống ở Bình Dương.

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ thì có được Nhà nước hỗ trợ giảm thuế hay không? Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn không? Câu hỏi của chị P.T.M.P từ Nha Trang.

Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)

Công ty chị đang làm việc có hơn 2000 lao động nữ. Chị muốn hỏi công ty có được sử dụng nhà vệ sinh làm phòng vắt sữa cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Và lao động nữ được nghỉ bao lâu để vắt sữa? - câu hỏi của chị H. (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được giảm bớt giờ làm khi đáp ứng những điều kiện nào? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị N.T.T.V từ Bình Thuận.

Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ mỗi ngày 60 phút không? Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không được bố trí nghỉ thì phía công ty có bị phạt? - câu hỏi của chị H. (Cà Mau).

Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.