Đánh giá cán bộ bao gồm các nội dung như sau:
- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;
- Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;
- Tinh thần trách nhiệm trong công tác;
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đánh giá cán bộ | Nội dung đánh giá cán bộ
Đánh giá cán bộ | Xếp loại chất lượng cán bộ
Tôi có câu hỏi thắc mắc là cán bộ đang công tác tại Mặt trận Tổ quốc được đánh giá theo những yêu cầu nào? Cơ quan nào có thẩm quyền đánh giá cán bộ đang công tác tại Mặt trận Tổ quốc? Câu hỏi của anh Nhật Bảo đến từ Ninh Thuận.
Anh chị cho tôi hỏi tiêu chí đặc thù về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao để đánh giá nhóm cán bộ lãnh đạo, quản lý tòa án nhân dân bao gồm những tiêu chí nào? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi về việc xếp loại, đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể hàng nằm thì không biết ai là người tổ chức chủ trì đánh giá? Cách thức thực hiện, thẩm quyền đánh giá cán bộ đảng mặt trận trưởng ngành đoàn thể được quy định ra sao? Quy định chung về trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cần thực hiện những gì?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
