Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ gì trong công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước?

Nội dung chính

• Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước thực hiện chức năng gì?
• Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ gì trong công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước?
• Ai có quyền quy định nhiệm vụ của Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước?

Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước thực hiện chức năng gì?

Theo điểm a khoản 3 quy định về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết định 66/QĐ-KTNN năm 2021 như sau:

Phòng Đào tạo

a) Chức năng

Phòng Đào tạo thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu giúp Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước.

...

Theo đó, Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có chức năng tham mưu giúp Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước.

Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước (Hình từ Internert)

Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ gì trong công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước?

Theo điểm b khoản 3 quy định về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết định 66/QĐ-KTNN năm 2021 như sau:

Phòng Đào tạo

...

b) Nhiệm vụ và quyền hạn

- Tham mưu giúp Vụ trưởng quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước:

+ Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, trung hạn và dài hạn của Kiểm toán nhà nước; quyết định cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng sau khi có ý kiến phê duyệt của Tổng Kiểm toán nhà nước; phối hợp với các đơn vị tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt.

+ Phối hợp với Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tham mưu xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng; tham gia thẩm định, xét duyệt nội dung, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước.

+ Phối hợp với Văn phòng Kiểm toán nhà nước tham mưu việc lập và phân bổ kinh phí do ngân sách nhà nước cấp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng hàng năm.

+ Cử công chức đi học tập dài hạn ở nước ngoài; cử công chức đi học tập, hội thảo ở trong nước.

+ Công tác bồi thường, đền bù kinh phí đào tạo.

+ Kiểm tra, giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng trong toàn ngành.

+ Thực hiện công tác báo cáo, thống về về công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước.

...

Theo đó, Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ có nhiệm vụ tham mưu giúp Vụ trưởng quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước:

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, trung hạn và dài hạn của Kiểm toán nhà nước; quyết định cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng sau khi có ý kiến phê duyệt của Tổng Kiểm toán nhà nước; phối hợp với các đơn vị tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt.

- Phối hợp với Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tham mưu xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng; tham gia thẩm định, xét duyệt nội dung, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước.

- Phối hợp với Văn phòng Kiểm toán nhà nước tham mưu việc lập và phân bổ kinh phí do ngân sách nhà nước cấp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng hàng năm.

- Cử công chức đi học tập dài hạn ở nước ngoài; cử công chức đi học tập, hội thảo ở trong nước.

- Công tác bồi thường, đền bù kinh phí đào tạo.

- Kiểm tra, giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng trong toàn ngành.

- Thực hiện công tác báo cáo, thống về về công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước.

Ai có quyền quy định nhiệm vụ của Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước?

Theo Điều 3 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết định 1366/QĐ-KTNN năm 2020 như sau:

Tổ chức

1. Tổ chức bộ máy của Vụ Tổ chức cán bộ gồm có:

a) Phòng Tổ chức - biên chế - tiền lương;

b) Phòng Nhân sự;

c) Phòng Đào tạo.

2. Vụ Tổ chức cán bộ gồm có: Vụ trưởng, các Phó Vụ trưởng, Trưởng phòng, các Phó trưởng phòng, các công chức và người lao động.

Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức công chức lãnh đạo của Vụ Tổ chức cán bộ được thực hiện theo Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước.

3. Nhiệm vụ cụ thể của từng phòng do Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quy định sau khi có ý kiến phê duyệt của Tổng Kiểm toán nhà nước.

4. Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các đơn vị cấp phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ do Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.

Theo đó, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quy định nhiệm vụ của Phòng Đào tạo của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước sau khi có ý kiến phê duyệt của Tổng Kiểm toán nhà nước.