Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?

Nội dung chính

• Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
• Thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi người lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội là bao lâu?
• Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm nào?

Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

...

Như vậy, theo quy định, người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vẫn có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.

Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? (Hình từ Internet)

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi người lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội là bao lâu?

Căn cứ khoản 5 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

...

5. Hồ sơ, giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại Điều 109 và các Khoản 3, 4 Điều 110 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, căn cứ khoản 3 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần

1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Như vậy, theo quy định, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm nào?

Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

...

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều này.

4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

...

Như vậy, theo quy định, thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.