Người công tác y tế tại trường học thuộc vùng khó khăn có nhận phụ cấp ưu đãi không? Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp từ đâu?

Nội dung chính

• Người công tác y tế tại trường học thuộc vùng khó khăn có nhận phụ cấp ưu đãi không?
• Căn cứ tính phụ cấp như thế nào?
• Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi do ai chi trả?

Người công tác y tế tại trường học thuộc vùng khó khăn có nhận phụ cấp ưu đãi không?

Phụ cấp đối với người công tác y tế tại vùng khó khăn

Căn cứ Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định mức phụ cấp ưu đãi như sau:

- Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:

a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;

b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

- Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:

a) Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;

b) Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;

c) Kiểm dịch y tế biên giới.

- Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.

- Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này.

- Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức sau đây:

a) Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;

b) Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

- Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Như vậy, theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi thì hiện tại bạn đang công tác y tế tại trường học thuộc vùng khó khăn, bạn có thể sẽ được xem xét để được nhận phụ cấp ưu đãi là 20%. Tuy nhiên, bạn lưu ý việc xem xét điều kiện có thỏa để được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không sẽ do hiệu trưởng của bạn xem xét và đưa ra quyết định cuối cùng. Nếu sau khi xem xét bạn đủ điều kiện thì bạn sẽ nhận được mức phụ cấp ưu đãi là 20%.

Căn cứ tính phụ cấp như thế nào?

Căn cứ Điều 2 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định cách tính phụ cấp như sau:

- Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Do đó, căn cứ dựa vào tỉ lệ phần trăm trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng...

Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi do ai chi trả?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định nguồn kinh phí chi trả như sau:

Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành, nguồn thu của các cơ sở y tế từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Theo quy định Nghị định này thì nguồn kinh phí chi trả cho phụ cấp ưu đãi được trích từ ngân sách nhà nước…