Mức tiền thưởng cụ thể đối với thành tích công tác đột xuất đối với CC, NLĐ tại các tổ chức thuộc Sở Nội vụ TP HCM?

Nội dung chính

• Mức tiền thưởng cụ thể đối với thành tích công tác đột xuất đối với CC, NLĐ tại các tổ chức thuộc Sở Nội vụ TP HCM?
• Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất chuẩn Quyết định 521?
• Quy trình thực hiện xét thưởng theo thành tích công tác đột xuất, theo đánh giá quý, theo kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ hằng năm?

Mức tiền thưởng cụ thể đối với thành tích công tác đột xuất đối với CC, NLĐ tại các tổ chức thuộc Sở Nội vụ TP HCM?

Mức tiền thưởng cụ thể đối với thành tích công tác đột xuất đối với CC, NLĐ tại các tổ chức thuộc Sở Nội vụ TP HCM được quy định tại Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 521/QĐ-SNV năm 2024, cụ thể như sau:

- Đối với cá nhân đạt được các tiêu chí tại điểm a khoản 3 Điều 3 Chương II Quy định này được áp dụng mức tiền thưởng tối thiểu từ hệ số từ 1,5 nhưng nhưng không vượt mức tối đa không quá hệ số 2,0 so với mức lương cơ sở.

- Đối với cá nhân đạt được các tiêu chí tại điểm b khoản 3 Điều 3 Chương II quy định này được áp dụng mức tiền thưởng tối thiểu từ hệ số từ 2,0 nhưng không vượt mức tối đa không quá hệ số 3,0 so với mức lương cơ sở.

- Đối với cá nhân đạt được các tiêu chí tại điểm c khoản 3 Điều 3 Chương II quy định này được áp dụng mức tiền thưởng với hệ số từ 3,0 nhưng không vượt mức tối đa không quá hệ số 4,0 so với mức lương cơ sở.

Lưu ý:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Mức tiền thưởng cụ thể đối với thành tích công tác đột xuất đối với CC, NLĐ tại các tổ chức thuộc Sở Nội vụ TP HCM? (hình từ Internet)

Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất chuẩn Quyết định 521?

Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất được quy định tại Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 521/QĐ-SNV năm 2024 cụ thể như sau:

Cá nhân được thưởng theo thành tích công tác đột xuất khi đạt được các tiêu chuẩn sau:

- Chấp hành nghiêm chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Có ý thức kỷ luật, chấp hành nghiêm quy chế của cơ quan, tổ chức.

- Có thành tích đột xuất, là cá nhân có thành tích nổi trội trong tổ chức. Việc xác định cá nhân có thành tích nổi trội trong tổ chức được xác định khi đạt một trong các điều kiện sau:

+ Cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc được tổ chức đánh giá trong quý (trên cơ sở kết quả đánh giá theo quý, Trưởng các tổ chức thuộc Sở chịu trách nhiệm bình xét, đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quý (theo đánh giá xếp loại tiêu biểu hằng quý theo quy định) đối với các cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc, vượt trội trong thực hiện nhiệm vụ hằng quý; thể hiện sự sáng tạo, trách nhiệm cao, khắc phục khó khăn, đem lại hiệu quả cao trong công tác và được công chức, người lao động tín nhiệm, bình chọn; xem xét, đánh giá và chọn ra 10% công chức, người lao động trong tổng số công chức, người lao động xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ).

+ Cá nhân có thành tích và được nhận khen thưởng đột xuất của Giám đốc Sở.

+ Cá nhân có thành tích và được nhận khen thưởng đột xuất của Ủy ban nhân dân Thành phố.

- Cách tính số người thuộc tỷ lệ thưởng theo thành tích công tác đột xuất

Lấy số lượng công chức, người lao động theo danh sách trả lương của Sở Nội vụ nhân cho 10%:

+ Trường hợp phần thập phân của kết quả phép tính trên từ 05 (năm) trở lên thì số lượng công chức, người lao động được xét thưởng theo thành tích công tác đột xuất là tổng số phần nguyên của kết quả cộng thêm 01 (một);

Ví dụ 1: Tổng số lượng công chức, người lao động theo danh sách trả lương của tổ chức A là 15 người; số lượng công chức, người lao động được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn là 02 (15 x 10% = 1,5).

+ Trường hợp phần thập phân của kết quả phép tính trên dưới 05 (năm) thì số lượng công chức được thưởng theo thành tích công tác đột xuất là phần nguyên của kết quả.

Ví dụ 2: Tổng số lượng công chức, người lao động theo danh sách trả lương của tổ chức A là 13 người; số lượng công chức, người lao động được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn là 01 (13 x 10% = 1,3).

Quy trình thực hiện xét thưởng theo thành tích công tác đột xuất, theo đánh giá quý, theo kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ hằng năm?

Quy trình thực hiện xét thưởng theo thành tích công tác đột xuất, theo đánh giá quý, theo kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ hằng năm được quy định tại Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 521/QĐ-SNV năm 2024, cụ thể như sau:

(1) Lập Danh sách cá nhân xét thưởng

Trên cơ sở thành tích của các cá nhân, Trưởng các tổ chức thuộc Sở xem xét, tổ chức lấy ý kiến thống nhất trong nội bộ đơn vị mình để đề xuất Danh sách cá nhân được xem xét nhận chế độ thưởng theo quy định.

Cá nhân được đề xuất nhận chế độ thưởng phải đạt được trên 2/3 số lượng công chức, người lao động thống nhất trong tổng số công chức, người lao động có mặt tại thời điểm tổ chức lấy ý kiến.

Thời gian thực hiện: Trong vòng 05 ngày sau khi có kết quả làm cơ sở xem xét xét thưởng của các cá nhân (Quyết định công nhận kết quả đánh giá theo quý của Giám đốc Sở, Quyết định khen thưởng đột xuất của Ủy ban nhân dân Thành phố, Quyết định khen thưởng đột xuất của Giám đốc Sở Nội vụ, Thông báo kết quả mức độ xếp loại, đánh giá công chức hằng năm …). Trưởng các tổ chức hoàn chỉnh hồ sơ gửi về Văn phòng Sở trong vòng 03 ngày sau khi thực hiện các bước theo khoản 1 Điều 6 Quy định này.

(2) Văn phòng Sở rà soát, thẩm định và có ý kiến

- Trên cơ sở đề xuất của Trưởng các tổ chức thuộc Sở, Văn phòng Sở tổng hợp hồ sơ, rà soát, thẩm định, lập Danh sách báo cáo, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở Nội vụ Danh sách cá nhân hưởng chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2023/NĐ-CP của Sở Nội vụ xem xét biểu quyết, quyết định đối với các cá nhân đủ điều kiện theo quy định.

- Tham mưu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở Nội vụ thông báo kết quả xét duyệt.

Thời gian thực hiện: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị từ các tổ chức thuộc Sở.

(3) Phê duyệt Danh sách cá nhân được hưởng chế độ

Trên cơ sở Thông báo kết quả xét duyệt của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở Nội vụ, Văn phòng Sở tham mưu Lãnh đạo Sở ban hành Quyết định phê duyệt Danh sách cá nhân được hưởng chế độ tiền thưởng theo quy định.

Thời gian thực hiện: Trong vòng 05 ngày kể từ ngày có Thông báo kết luận.