Mức hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thư ký thi hành án là bao nhiêu theo quy định hiện nay?

Nội dung chính

• Thư ký thi hành án có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề không?
• Mức hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thư ký thi hành án là bao nhiêu?
• Cơ quan nào sẽ thực hiện chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Thư ký thi hành án?

Thư ký thi hành án có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề không?

Theo khoản 1 Điều 1 Quyết định 27/2012/QĐ-TTg quy định về đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề như sau:

Phạm vi và đối tượng áp dụng

1. Quyết định này quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự và cơ quan quản lý thi hành án dân sự thuộc Bộ Tư pháp; Công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng.

2. Chế độ phụ cấp trách nhiệm quy định tại Quyết định này không áp dụng đối với Chấp hành viên, Thẩm tra viên, Thư ký thi hành án làm việc tại các Phòng Thi hành án quân khu, quân chủng hải quân, bộ tổng tham mưu và Cục Thi hành án thuộc Bộ Quốc phòng.

Như vậy, Thư ký thi hành án làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự và cơ quan quản lý thi hành án dân sự thuộc Bộ Tư pháp thuộc một trong những đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề.

Mức hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thư ký thi hành án là bao nhiêu?

Theo khoản 2 Điều 2 Quyết định 27/2012/QĐ-TTg quy định về mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề như sau:

Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề

Chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề tính theo tỷ lệ % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được quy định như sau:

1. Mức 15% áp dụng đối với Thẩm tra viên cao cấp thi hành án và Công chứng viên.

2. Mức 20% áp dụng đối với Chấp hành viên cao cấp, Thẩm tra viên chính thi hành án, Thư ký thi hành án và Thư ký trung cấp thi hành án.

3. Mức 25% áp dụng đối với Chấp hành viên trung cấp và Thẩm tra viên thi hành án.

4. Mức 30% áp dụng đối với Chấp hành viên sơ cấp.

Theo quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề tính theo tỷ lệ % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Như vậy, Thư ký thi hành án được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Mức hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thư ký thi hành án là bao nhiêu theo quy định hiện nay? (Hình từ Internet)

Cơ quan nào sẽ thực hiện chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Thư ký thi hành án?

Theo khoản 1 Điều 3 Quyết định 27/2012/QĐ-TTg quy định về cơ quan thực hiện chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề như sau:

Nguyên tắc áp đụng

1. Các đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề quy định tại Khoản 1 Điều 1 Quyết định này thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó thực hiện chi trả.

2. Phụ cấp trách nhiệm theo nghề được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng; không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

3. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề, bao gồm:

a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

b) Thời gian được cử đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;

c) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

d) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Theo quy định nêu trên thì Thư ký thi hành án thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó thực hiện chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề.

Lưu ý:

(1) Phụ cấp trách nhiệm theo nghề được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng; không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

(2) Thời gian không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề, bao gồm:

- Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Chế độ trả lương

...

4. Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị và các đối tượng hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài từ 30 ngày liên tục trở lên hưởng sinh hoạt phí do Nhà nước đài thọ hoặc hưởng lương, hưởng sinh hoạt phí do nước ngoài, tổ chức quốc tế đài thọ thì trong thời gian ở nước ngoài được hưởng 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

- Thời gian được cử đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;

- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.