(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu lời chúc ngày Quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 dành cho đồng nghiệp nam ngắn gọn và ý nghĩa?
Mẫu lời chúc ngày Quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 dành cho đồng nghiệp?
Tham khảo mẫu lời chúc ngày Quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 dành cho đồng nghiệp nam ngắn gọn, ý nghĩa dưới đây:
Mẫu số 1 Nhân ngày Quốc tế Đàn ông, xin gửi đến anh/em những lời chúc tốt đẹp nhất! Cảm ơn anh/em vì những đóng góp không ngừng nghỉ trong công việc, vì đã luôn nỗ lực vượt qua thử thách và mang lại những kết quả đáng tự hào. Chúc anh/em luôn mạnh khỏe, tràn đầy nhiệt huyết và đạt được nhiều thành công hơn nữa trên con đường sự nghiệp của mình. Cuộc sống này sẽ có lúc khó khăn, nhưng tin rằng với tinh thần lạc quan và bản lĩnh, anh/em sẽ vượt qua tất cả và đạt được những ước mơ. Chúc anh/em một ngày thật vui vẻ và ý nghĩa! Mẫu số 2 Chúc mừng ngày Quốc tế Đàn ông! Chúc anh/em luôn gặp may mắn, hạnh phúc và thành công trong cả công việc lẫn cuộc sống. Công việc sẽ luôn có áp lực, nhưng cũng nhờ có anh/em mà chúng ta luôn gắn kết và vượt qua mọi khó khăn. Hy vọng hôm nay anh/em sẽ dành thời gian nghỉ ngơi, vui vẻ bên gia đình và bạn bè. Chúc anh/em một hành trình sự nghiệp suôn sẻ, luôn phát triển và thăng tiến, và cuộc sống cá nhân cũng luôn hạnh phúc, trọn vẹn! Mẫu số 3 Chúc mừng ngày Quốc tế Đàn ông nhé! Đây là dịp đặc biệt để các chị em trong công ty dành tặng lời chúc đến các đồng nghiệp nam tuyệt vời như các anh/em. Chúc các anh/em ngày càng đẹp trai, phong độ, công việc thăng tiến vù vù, và đặc biệt là lúc nào cũng vui vẻ, tràn đầy năng lượng! Mong là hôm nay sẽ là ngày thật vui và đáng nhớ, các anh/em nhớ tận hưởng ngày này thật trọn vẹn nhé! Mẫu số 4 Nhân ngày Quốc tế Đàn ông, chúc anh/em luôn giữ vững bản lĩnh và sự tự tin để bước tiếp trên con đường mình đã chọn. Cuộc sống và công việc đôi khi có những thử thách, nhưng hãy nhớ rằng tất cả những nỗ lực của anh/em đều rất đáng quý và luôn được mọi người xung quanh trân trọng. Mong rằng anh/em sẽ luôn khỏe mạnh, bình an, và hạnh phúc bên những người thân yêu của mình. Cảm ơn anh/em đã luôn là người đồng nghiệp tuyệt vời, chúc cho tất cả ước mơ của anh/em đều trở thành hiện thực! Mẫu số 5 Ngày Quốc tế Đàn ông, chúc anh/em luôn mạnh mẽ và kiên định trong hành trình của mình. Mỗi ngày đều là cơ hội mới để học hỏi, phát triển và gặt hái thành công, và tin rằng anh/em sẽ tiếp tục đạt được những điều tốt đẹp nhất. Chúc cho mọi kế hoạch, dự định của anh/em đều thành hiện thực, và mỗi thành công sẽ là một bước đệm giúp anh/em đến gần hơn với những mục tiêu cao cả. Hãy luôn tự hào về bản thân và những gì anh/em đã đạt được. Chúc anh/em ngày 19/11 thật trọn vẹn và nhiều niềm vui! |
Lưu ý: Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 lao động nam vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày 19 tháng 11 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì lao động nam được nghỉ làm theo quy định.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.
Tải về Mẫu đơn xin nghỉ làm ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11
Mẫu lời chúc ngày Quốc tế đàn ông ngày 19 tháng 11 dành cho đồng nghiệp nam ngắn gọn và ý nghĩa? (Hình từ Internet)
Thời giờ làm việc của người lao động là nam giới trong ngày Quốc tế đàn ông - ngày 19 tháng 11 như nào?
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Ngoài ra, nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, thời giờ làm việc bình thường của người lao động là nam giới trong ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 là không quá 08 giờ (không quá 48 giờ trong 01 tuần)
Bên cạnh đó, mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Lưu ý:
- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
- Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Ngày Quốc tế đàn ông 19 tháng 11 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, ngày Quốc tế Đàn ông 19 tháng 11 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nội dung kinh doanh tại bãi đỗ xe được quy định như thế nào? Việc tổ chức hoạt động của bãi đỗ xe như thế nào?
- Đất xây dựng cơ sở văn hóa là đất gì? Đất xây dựng cơ sở văn hóa thuộc nhóm đất nào theo Luật Đất đai mới?
- Trường hợp hát bài hát chưa xin phép bản quyền bài hát trong sự kiện âm nhạc thì bị xử lý như thế nào?
- Livestream là gì? Người livestream gọi là gì? Tài khoản mạng xã hội đã xác thực mới được livestream đúng không?
- Cá nhân có thể là thành viên góp vốn của tổ chức tín dụng là công ty TNHH hai thành viên trở lên không?
