Mẫu Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ? Hướng dẫn cách ghi Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ?

Nội dung chính

• Mẫu Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ - Báo cáo kiểm điểm tập thể chi ủy chi bộ?
• Hướng dẫn cách ghi Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ?
• Hướng dẫn cách thức kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể lãnh đạo, quản lý và cá nhân theo Quy định 124?

Mẫu Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ - Báo cáo kiểm điểm tập thể chi ủy chi bộ?

Mẫu Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ/ Báo cáo kiểm điểm tập thể chi ủy chi bộ là Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 (mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể):

Tải về Mẫu Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ/ Báo cáo kiểm điểm tập thể chi ủy chi bộ

Mẫu Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ? Hướng dẫn cách ghi Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn cách ghi Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ?

Tham khảo Hướng dẫn cách ghi Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ/ Báo cáo kiểm điểm tập thể chi ủy chi bộ - Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023:

BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

Năm…

Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương (cơ quan, đơn vị); tập thể ........ kiểm điểm với các nội dung chủ yếu sau:

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

1. Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc.

-Tổ chức họp Chi bộ hàng tháng đúng thời gian quy định. Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên trong Chi bộ.

- Xây dựng và thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của chi bộ, tất cả mọi công việc đều thực hiện theo nguyên tắc công khai - dân chủ, nội bộ đoàn kết.

- Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, chuẩn hoá, bồi dưỡng điều động luân chuyển và sử dụng cán bộ, đảng viên. Hàng năm, bí thư chi bộ kiến nghị với với cấp có thẩm quyền để đề cử cán bộ đảng viên trong chi bộ tham dự các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn, lí luận chính trị.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

2. Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra trong nghị quyết đại hội, kế hoạch, chương trình công tác năm được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt.

- Chi bộ luôn chú trọng xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

- Kết quả đạt được: (dẫn chứng số liệu cụ thể)

+ Lãnh đạo sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi,...

+ Công tác an ninh, quốc phòng.

+ Hoạt động của các đoàn thể (nêu VD)

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

3. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; trách nhiệm nêu gương; trách nhiệm giải trình; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân.

- Chi bộ đã tuyên truyền, triển khai tới 100% các đồng chí cán bộ, đảng viên trong Chi bộ thực hiện nghiêm túc đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp ủy địa phương và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ của công dân tại nơi cư trú.

- Luôn kiên định, vững vàng, tuyệt đối trung thành và tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Các đồng chí trong cấp ủy đều là những người cầu tiến, luôn khiêm tốn học hỏi, rèn luyện bản lĩnh chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lí, có ý thức tự học, tự bồi dưỡng nâng cao lí luận chính trị, trình độ chuyên môn.

- Vận động gia đình thực hiện đúng các chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, xây dựng gia đình theo nếp sống văn hoá mới. Thực hiện tốt các cuộc vận động xã hội từ thiện, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tham ô, tham nhũng, nói và làm theo Cương lĩnh và Điều lệ Đảng, thực hiện nghiêm túc những điều Đảng viên không được làm; học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Cấp ủy xây dựng kế hoạch, thường xuyên kiểm tra, giám sát chi bộ, đảng viên thực hiện nghiêm túc điều lệ Đảng, phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; không có đơn thư khiếu kiện, tố cáo, không có đảng viên vi phạm. 100% cán bộ, Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên; trong đó hoàn thành Xuất sắc .......%.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

4. Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.

- Chủ động lãnh đạo ĐV thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về phòng chống tham nhũng, lãng phí, cải cách tư pháp.

- Thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra nội bộ, xử lý công việc, không nể nang, tình cảm.

- Tổ chức sinh hoạt chi bộ theo định kỳ, nhằm đánh giá, kiểm điểm quá trình hoạt động của chi bộ trong từng tháng. Theo dõi chặt chẽ tình hình sinh hoạt, công tác tự phê bình và phê bình của cán bộ đảng viên; phát huy tinh thần dân chủ, thảo luận, bàn bạc và thống nhất trong đảng....

- Qua kiểm tra, giám sát tất cả cán bộ, đảng viên chấp hành tốt những Quy định những điều đảng viên không được làm, đã tạo được niềm tin vững chắc đối với quần chúng nhân dân nơi công tác và cư trú.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

- Hạn chế, khuyết điểm.

- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.

- Việc tham gia học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng cấp trên của một số cá nhân đảng viên, cán bộ trong đơn vị đôi khi còn chưa tham gia đầy đủ, không bảo đảm thời gian quy định, còn đi muộn về sớm.

- Chất lượng đội ngũ chưa đồng đều, vẫn còn một số cán bộ nhiều tuổi và người ngưới gia nhập, nên tinh thần trách nhiệm đối với công việc của một số đảng viên, cán bộ chưa tốt.

...

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của tập thể, cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

V. Trách nhiệm của tập thể, cá nhân

Về những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; các quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân...

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

VII. Đề nghị xếp loại mức chất lượng:

□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ

□ Hoàn thành nhiệm vụ

□ Không hoàn thành nhiệm vụ

Tham khảo Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ

Hướng dẫn cách thức kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể lãnh đạo, quản lý và cá nhân theo Quy định 124?

Hướng dẫn cách thức kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể lãnh đạo, quản lý và cá nhân được quy định tại Điều 7 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, cụ thể:

(1) Chuẩn bị kiểm điểm

1.1. Người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể và lấy ý kiến tham gia, góp ý của các tập thể, cá nhân có liên quan.

1.2. Cá nhân chuẩn bị bản tự kiểm điểm theo nội dung quy định.

1.3. Cấp trên gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân theo phân cấp quản lý khi cần thiết.

(2) Nơi kiểm điểm

2.1. Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp nào thì thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở cấp đó.

2.2. Đảng viên kiểm điểm ở chi bộ nơi sinh hoạt.

2.3. Cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản thực hiện kiểm điểm ở 2 nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc); đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên tại chi bộ, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở nơi giữ chức vụ cao nhất. Đối với những cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm ở 2 nơi trên còn phải kiểm điểm thêm ở nơi khác theo quy định.

Cụ thể:

(i) Quy định việc kiểm điểm đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, thực hiện như sau:

+ Kiểm điểm tại chi bộ nơi đang sinh hoạt đảng.

+ Kiểm điểm tại tập thể lãnh đạo, quản lý nơi đang công tác.

+ Cán bộ, công chức, viên chức giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý, ngoài việc kiểm điểm tại chi bộ nơi đang sinh hoạt đảng và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi đang công tác thì phải thực hiện việc kiểm điểm tại nơi đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo đối tượng được quy định tại Điều 5, Quy định 124-QĐ/TW.

+ Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý tương đương thì kiểm điểm ở nơi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thời gian công tác nhiều hơn. Đối với cán bộ kiêm nhiệm nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý và đảm nhiệm vị trí người đứng đầu có trách nhiệm chỉ đạo và chủ trì việc kiểm điểm của tổ chức, cơ quan, đơn vị theo quy định.

+ Trường hợp kiêm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý ở các tổ chức, cơ quan, đơn vị khác không thực hiện nhiệm vụ chuyên trách thì không kiểm điểm ở tổ chức, cơ quan, đơn vị đó nhưng phải báo cáo kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ kiêm nhiệm được giao đối với cả nơi công tác kiêm nhiệm và nơi công tác chính. Tổ chức, cơ quan, đơn vị nơi cán bộ kiêm nhiệm có trách nhiệm gửi nhận xét, đánh giá về nơi công tác chính để làm căn cứ đánh giá, xếp loại theo quy định.

(ii) Quy định đánh giá, xếp loại, thực hiện như sau:

+ Đánh giá, xếp loại đảng viên tại chi bộ nơi đảng viên đang sinh hoạt.

+ Cán bộ, công chức, viên chức giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý thì đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở nơi giữ chức vụ cao nhất. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm nhiều chức danh, chức vụ tương đương thì đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm ở nơi có thời gian công tác nhiều hơn.

(3) Trình tự kiểm điểm

3.1. Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau; người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể trước, cấp ủy, tổ chức đảng sau.

3.2. Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý sau.