Mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc là mẫu nào? Cách viết mẫu báo cáo thành tích hay, chi tiết?

Nội dung chính

• Mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc là mẫu nào?
• Cách viết mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc hay, chi tiết chuẩn Nghị định 98?
• Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua Tập thể lao động xuất sắc là bao nhiêu?

Mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc là mẫu nào?

Mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc là Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP.

Tải về Mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc

Mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc là mẫu nào? Cách viết mẫu báo cáo hay? (Hình từ Internet)

Cách viết mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc hay, chi tiết chuẩn Nghị định 98?

Cách viết mẫu báo cáo thành tích Tập thể lao động xuất sắc được quy định tại Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:

1: Địa danh.

2: Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng;

3: Đối với đơn vị sản xuất, kinh doanh cần nêu tình hình tài chính: Tổng số vốn cố định, lưu động; nguồn vốn (ngân sách, tự có, vay ngân hàng...).

4: Báo cáo thành tích 01 năm đối với Tập thể lao động xuất sắc.

5: Tùy theo hình thức đề nghị khen thưởng, nêu các tiêu chí cơ bản trong việc, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị (có so sánh trong thời gian tính thành tích khen thưởng), ví dụ:

- Đối với đơn vị sản xuất, kinh doanh lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận, nộp ngân sách, đầu tư tái sản xuất, thu nhập bình quân; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi); phúc lợi xã hội.

- Đối với trường học: Báo cáo phải thể hiện rõ kết quả về công tác tổ chức và quản lý, quản trị nhà trường; phát triển đội ngũ; tài chính, cơ sở vật chất và thiết bị dạy học; hoạt động giáo dục và kết quả giáo dục; nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế (đối với cơ sở đào tạo), có so sánh với giai đoạn trước khi khen thưởng.

- Đối với bệnh viện: Lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Tổng số người khám, chữa bệnh; tổng số người được điều trị nội, ngoại trú; tổng số giường bệnh đưa vào sử dụng; số người được khám, điều trị bệnh, chữa bệnh miễn phí; số đề tài nghiên cứu khoa học, các sáng kiến, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi về kinh tế, xã hội...).

6: Việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; hoạt động xã hội, từ thiện...

7: Công tác xây dựng đảng, đoàn thể: Nêu vai trò, kết quả hoạt động và xếp loại của tổ chức đảng, đoàn thể (ghi số, ngày tháng năm của giấy chứng nhận hoặc quyết định công nhận).

8: Nêu các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, bộ, ban, ngành, tỉnh tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định).

Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua Tập thể lao động xuất sắc là bao nhiêu?

Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua Tập thể lao động xuất sắc được quy định tại khoản 2 Điều 54 Nghị định 98/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua

...

2. Đối với tập thể:

a) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng” được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở;

b) Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” được thưởng 0,8 lần mức lương cơ sở;

c) Danh hiệu xã, phường, thị trấn tiêu biểu được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 2,0 lần mức lương cơ sở;

d) Danh hiệu thôn, tổ dân phố văn hóa được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở;

đ) Danh hiệu “Cờ thi đua của Chính phủ” được tặng cờ và được thưởng 12,0 lần mức lương cơ sở;

e) Danh hiệu cờ thi đua của bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng cờ và được thưởng 8,0 lần mức lương cơ sở;

g) Danh hiệu cờ thi đua của quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng, tổng cục và tương đương thuộc Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ; cờ thi đua của Đại học Quốc gia được tặng cờ và được thưởng 6,0 lần mức lương cơ sở.

Theo đó, mức tiền thưởng danh hiệu thi đua Tập thể lao động xuất sắc bằng 1,5 lần mức lương cơ sở. Cụ thể như sau:

Lưu ý:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.