Mẫu báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất là mẫu nào?
- Mẫu báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất là mẫu nào?
- Báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất phải có các nội dung cơ bản nào?
- Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất có dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng không?
Mẫu báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất là mẫu nào?
Mẫu báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất là Mẫu số 07 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP có dạng như sau:
Tải về Mẫu báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất.
Lưu ý: Căn cứ theo khoản 3 Điều 3 Nghị định 98/2023/NĐ-CP thì thành tích đột xuất là thành tích đạt được ngoài chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà cá nhân, tập thể phải đảm nhiệm hoặc được giao.
Mẫu báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất là mẫu nào? (hình từ internet)
Báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất phải có các nội dung cơ bản nào?
Quy định chung về báo cáo thành tích tập thể được quy định tại Điều 30 Nghị định 98/2023/NĐ-CP như sau:
Quy định chung về hồ sơ, thủ tục khen thưởng
...
11. Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể, hộ gia đình được đề nghị khen thưởng phải phù hợp với hình thức khen thưởng theo quy định. Trong báo cáo phải ghi cụ thể số quyết định, ngày, tháng, năm hoặc văn bản xác nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền trong thời gian tính thành tích khen thưởng của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng (đối với các trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ); số quyết định, ngày, tháng, năm được tặng thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (trừ trường hợp khen thưởng theo thủ tục đơn giản). Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng của cá nhân, tập thể, hộ gia đình ngoài việc thể hiện thành tích đáp ứng theo tiêu chuẩn quy định còn phải thể hiện chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước theo mẫu tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này.
Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể, hộ gia đình được đề nghị tặng thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước tính đến thời điểm bộ, ban, ngành, tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ trước 06 tháng, quá thời hạn trên, Bộ Nội vụ không nhận hồ sơ trình khen thưởng.
...
Như vậy, báo cáo thành tích tập thể đề nghị tặng Giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc đột xuất phải ghi cụ thể:
- Số quyết định, ngày, tháng, năm hoặc văn bản xác nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền trong thời gian tính thành tích khen thưởng của tập thể đề nghị khen thưởng (đối với các trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ);
- Số quyết định, ngày, tháng, năm được tặng thưởng, hình thức khen thưởng (trừ trường hợp khen thưởng theo thủ tục đơn giản).
Lưu ý: Báo cáo thành tích tập thể đề nghị khen thưởng ngoài việc thể hiện thành tích đáp ứng theo tiêu chuẩn quy định còn phải thể hiện chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất có dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng không?
Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng được quy định tại Điều 4 Nghị định 98/2023/NĐ-CP như sau:
Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
1. Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.
2. Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.
3. Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất, thi đua theo chuyên đề không dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng.
4. Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.
Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.
5. Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
...
Như vậy, kết quả khen thưởng thành tích đột xuất không được dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tải mẫu phụ lục gia hạn hợp đồng dịch vụ chuẩn pháp lý? Phụ lục gia hạn hợp đồng dịch vụ là gì?
- Hướng dẫn lập Mẫu Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho DN nhỏ và vừa đáp ứng giả định hoạt động liên tục?
- Mẫu báo cáo thành tích cá nhân Hội Liên hiệp Phụ nữ mới nhất? Tiêu chuẩn của Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là gì?
- Thứ 6 ngày 13 có gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 12 năm nay có phải là lễ lớn? Năm nay có bao nhiêu thứ 6 ngày 13?
- Thủ tục điều chỉnh giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện xét nghiệm khẳng định HIV dương tính từ 15/12/2024 ra sao?