Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức mới nhất? Trình tự tổ chức Hội nghị công nhân viên chức?

Nội dung chính

• Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức mới nhất?
• Hội nghị công nhân viên chức phải đảm bảo những nội dung nào?
• Hội nghị công nhân viên chức được tổ chức theo trình tự như thế nào?

Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức mới nhất?

Căn cứ khoản 1 Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định:

Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

1. Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ quan, đơn vị tổ chức.

Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tổ chức định kỳ mỗi năm một lần sau khi kết thúc năm công tác của cơ quan, đơn vị nhưng không chậm hơn 03 tháng của năm công tác tiếp theo do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định sau khi lấy ý kiến của Công đoàn cơ quan, đơn vị.

Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tổ chức bất thường khi có đề xuất của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này.

...

Theo đó, Hội nghị công nhân viên chức được tổ chức định kỳ mỗi năm một lần sau khi kết thúc năm công tác của cơ quan, đơn vị nhưng không chậm hơn 03 tháng của năm công tác tiếp theo.

Lưu ý: Hội nghị công nhân viên chức được tổ chức bất thường khi có đề xuất của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 50 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022.

* Sau đây là một số mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị cán bộ công chức mà người đọc có thể tham khảo:

Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức 1: TẢI VỀ

Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức 2: TẢI VỀ

Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức 3: TẢI VỀ

Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức 4: TẢI VỀ

Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức 5: TẢI VỀ

Mẫu bài diễn văn khai mạc Hội nghị công nhân viên chức mới nhất? Trình tự tổ chức Hội nghị công nhân viên chức? (Hình từ Internet)

Hội nghị công nhân viên chức phải đảm bảo những nội dung nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 Hội nghị công nhân viên chức phải đảm bảo những nội dung sau:

(1) Kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;

(2) Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị;

(3) Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác hằng năm;

(4) Tổng kết phong trào thi đua, xét khen thưởng và bàn, thống nhất nội dung thi đua năm tiếp theo; thống nhất nội dung giao ước thi đua;

(5) Thảo luận và quyết định các nội dung quy định tại Điều 49 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022;

(6) Thực hiện các nội dung về công khai thông tin; lấy ý kiến của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về những nội dung quy định tại Điều 53 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022;

(7) Thực hiện các công việc khác theo quyết định của hội nghị.

Hội nghị công nhân viên chức được tổ chức theo trình tự như thế nào?

Theo khoản 4 Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022, việc tổ chức Hội nghị công nhân viên chức được thực hiện theo trình tự sau:

(1) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị trình bày báo cáo về các nội dung sau:

- Kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;

- Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác hằng năm;

(2) Đại diện Công đoàn cơ quan, đơn vị báo cáo về các nội dung quy định tại điểm b khoản 3 Điều này; kết quả giám sát, hỗ trợ công nhân, viên chức thực hiện dân chủ ở cơ quan, đơn vị;

(3) Công nhân, viên chức tham dự hội nghị thảo luận, tham gia ý kiến, đề xuất, kiến nghị (nếu có);

(4) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, Chủ tịch Công đoàn cơ quan, đơn vị tiếp thu, giải đáp thắc mắc, kiến nghị của công nhân, viên chức đối với các nội dung thuộc thẩm quyền, bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của công nhân, viên chức trong cơ quan, đơn vị, các biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tiếp theo của cơ quan, đơn vị;

(5) Đại diện Ban Thanh tra nhân dân trình bày báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong năm và chương trình công tác năm tiếp theo;

(6) Hội nghị quyết định các nội dung quy định tại Điều 49 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 (nếu có);

(7) Tổ chức khen thưởng cá nhân, tập thể của cơ quan, đơn vị có thành tích trong công tác; phát động phong trào thi đua;

(8) Ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn;

(9) Thông qua nghị quyết hội nghị.