Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?

Tết Nguyên đán có phải là một trong những ngày lễ lớn ở nước ta hay không? Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?

Tết Nguyên đán có phải là lễ lớn ở nước ta không?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định 08 ngày lễ lớn của Việt Nam có thể đặc xá tha tù trước thời hạn gồm:

(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

(2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

(3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

(4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

(5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

(6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

(7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)

(8) Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, theo quy định thì Tết Nguyên Đán, còn được gọi là Tết Âm lịch hay Tết Cổ truyền, là lễ hội quan trọng và lớn nhất trong năm của nước ta. Tết thường diễn ra vào cuối tháng 1 hoặc đầu tháng 2 dương lịch.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày?

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày thì theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, mỗi năm, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm:

- Tết Dương lịch (1 ngày)

- Tết Âm lịch (5 ngày)

- Giỗ Tổ Hùng Vương 10-3 âm lịch (1 ngày)

- Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày)

- Quốc tế Lao động 1-5 (1 ngày)

- Quốc khánh 2-9 (2 ngày).

Như vậy, đối với dịp lễ Tết Nguyên đán hay Tết Âm lịch tối thiểu người lao động, cán bộ, công chức, viên chức cả nước sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương 05 ngày.

Đối với học sinh, sinh viên đang theo học tại các cơ sở giáo dục sẽ học tập theo lịch của nhà trường và giáo viên.

Ngoài ra, nếu lịch nghỉ tết Dương lịch 2025 này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Tuy nhiên, hàng năm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiến cơ quan liên quan, tham mưu cho Thủ tướng quyết định lịch nghỉ Tết Nguyên đán chính thức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Theo Đề xuất phương án nghỉ TẾT NGUYÊN ĐÁN ẤT TỴ 2025, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.

Khác với các năm trước, tại dự thảo tờ trình lần này, Bộ LĐ-TB&XH chỉ đề xuất 1 phương án nghỉ Tết là nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai, ngày 27/1/2025, tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn, nối qua 29 tháng Chạp và 3 ngày mùng 1, 2, 3 Tết, tức hết ngày thứ sáu, 31/1/2025.

Tuy nhiên, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, thứ bảy, chủ nhật ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch.

Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ bảy, chủ nhật ngày 1-2/2/2025.

Vậy nên thực tế, lịch nghỉ Tết Nguyên đán tới đây sẽ bắt đầu từ thứ bảy, 25/1/2025 hết chủ nhật ngày 2/2/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Với việc kỳ nghỉ Tết rơi vào trọn vẹn 5 ngày làm việc trong tuần như này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần).

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Tuy nhiên, đó chỉ mới là đề xuất và chưa được thông qua. Nếu đề xuất trên được thông qua thì Tết Nguyên đán 2025 người lao động, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày.

Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán thì tiền lương được tính như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025
Tết nguyên đán
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?
Pháp luật
Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán dành cho học sinh tiểu học? Học sinh tiểu học học ở độ tuổi cao hơn tuổi quy định khi nào?
Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của học sinh 63 tỉnh thành chính thức? Học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 mấy ngày?
Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 các trường đại học cập nhật mới nhất? Lịch nghỉ Tết sinh viên 2025 thế nào?
Pháp luật
Mẫu Thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán dành cho sinh viên? Hướng dẫn viết hoa Tên các ngày tết chuẩn Nghị định 30?
Pháp luật
Mẫu hợp đồng tổ chức tiệc tất niên cuối năm mới nhất? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày tất niên cuối năm?
Pháp luật
Còn bao nhiêu tháng nữa đến Tết 2025? Mùng 1 Tết Dương lịch 2025 vào ngày mấy âm lịch, vào thứ mấy trong tuần?
Pháp luật
Phân công giáo viên trực trong dịp Tết Nguyên đán thì giáo viên có được quyền từ chối hay không?
Pháp luật
Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ 9 ngày theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội?
Pháp luật
Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết 2025? Đếm ngược ngày đến Tết 2025? Tết 2025 được nghỉ mấy ngày?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025
48 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 Tết nguyên đán

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 Xem toàn bộ văn bản về Tết nguyên đán

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào