Công đoàn cơ sở được trích lại bao nhiêu phần trăm kinh phí công đoàn? Bên em số lượng cán bộ công nhân viên khoảng 100 người. Tổng tiền lương theo mức nộp bảo hiểm khoảng 800 triệu. Vậy cho em hỏi sau khi đóng kinh phí công đoàn thì công đoàn cơ sở có được trích một phần từ kinh phí công đoàn đã đóng không ạ?
Chậm đóng kinh phí công đoàn doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho mình hỏi nếu các doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn chậm so với thời gian quy định thì có bị phạt không ạ? Nếu có thì bị phạt như thế nào?
Tôi tên Hồng Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? Tôi là viên chức ngành y tế, hiện đang bác sỹ ngoại khoa làm việc tới nay là được 2 năm. Tôi vừa nghỉ để sinh con. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian 06 tháng nghỉ thai sản tôi có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề không ạ? Thời gian hưởng chế độ khám thai và chế độ khi sinh con của nhân viên y tế được quy định như thế nào? Tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn.
Người làm công tác y tế trong doanh nghiệp có cần phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Cho tôi hỏi đối với người làm công tác y tế tại doanh nghiệp thì có bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Và doanh nghiệp có thể không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?
Công ty tôi có 1 anh đang đóng bảo hiểm xã hội được 08 năm nhưng bị bắt tạm giam vì tham gia vào tệ nạn xã hội. Như vậy người này có được đóng bảo hiểm xã hội tiếp hay không? Người lao động đang bị tạm giam thì có phải tiếp tục đóng bảo hiểm y tế hay không? Và nếu trong trường hợp người lao động được xác định bị oan, sai không vi phạm pháp luật thì có phải đóng bù trong thời gian tạm giam hay không?
Công ty cản trở người lao động tham gia vào công đoàn cơ sở liệu có bị xử phạt hay không? Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình gây khó khăn, cản trở việc người lao động tham gia công đoàn cơ sở thì có vi phạm pháp luật không? Có thể bị xử phạt không?
Định mức tiết dạy của giáo viên chủ nhiệm tiểu học là bao nhiêu? Tôi là giáo viên chủ nhiệm tại trường tiểu học, theo tôi được biết giáo viên chủ nhiệm theo thông tư 28 được giảm 3 tiết, nhưng trên khóa biểu lên lớp tôi phải đi dạy là 21 tiết như vậy có đúng không? Và số tiết dư đó tôi có thể làm đơn xin nhà trường đền bù cho tôi được không? Còn nếu không thì ban giám hiệu phân công như vậy thì bị gì? Xin quý luật sư giúp tôi, xin cảm ơn quý luật sư.
Theo Thông tư 02/2020/TT-BLĐTBXH quy định về việc thu thập thông tin liên quan về đối tượng được cung cấp dịch vụ công tác xã hội cần thiết phải thu thập thông tin về gia đình đối tượng. Vậy cho tôi hỏi, thông tin về gia đình đối tượng được cung cấp dịch vụ công tác xã hội gồm những gì? Người quản lý đối tượng xác định đối tượng được cung cấp dịch vụ công tác xã hội theo các tiêu chí nào, và Kết thúc quản lý đối tượng đối với các đối tượng trong trường hợp như thế nào?
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Lao động nam: 55 trở lên; nữ 50 trở lên làm tại bộ phận nặng nhọc độc hại: dập, xử lý nhiệt, mài,... của Công ty cơ khí có phải là lao động cao tuổi và được hưởng chế độ làm việc “thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ ” được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Ngoài ra còn được hưởng những chế độ nào theo luật nữa. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động. Cho tôi hỏi việc tuyển dụng như vậy thì có bị xử phạt không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì?
Trước đây tôi đã đi làm ở doanh nghiệp tư nhân và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, nay tôi đã nghỉ việc và có dự định sẽ làm công chức. Tôi muốn biết giờ tôi nghỉ việc thì mức và thời hạn được hưởng chế độ bảo hiểm của tôi như thế nào? Muốn được hưởng trợ cấp phải làm thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi cán bộ, công chức có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của cán bộ, công chức như thế nào?
Để gia hạn giấy phép lao động cho chuyên viên người nước ngoài cần thực hiện những thủ tục gì? Người này lúc trước xin giấy phép lao động với chức danh là giám đốc nhà máy, đến ngày 15/07/2022 là hết hạn, nay chị muốn gia hạn giấy phép lao động cho người này cần những giấy tờ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chào anh/chị, tôi là một nhân viên trung thành với công ty và đã làm gần một năm nhưng chưa sử dụng phép năm. Sắp tới tôi có dự định sử dụng phép năm để đi du lịch với gia đình. Anh/chị cho tôi xin một vài mẫu đơn xin nghỉ phép với ạ. Tôi cảm ơn!
Giáo viên nghỉ hưu trước tuổi có đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Tôi sinh năm 1974 là giáo viên trung học cơ sở hạng 3 công tác đến nay được 26 năm dự kiến đến năm tháng 10 năm 2024 tôi xin nghỉ hưu trước tuổi thì có được không?
Giáo viên có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trước đây tôi có đóng bảo hiểm xã hội 5 năm và đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhưng chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó tôi đã đóng bảo hiểm xã hội tại trường mầm non tư thục và vừa nộp đơn xin nghỉ, tôi đóng ở đây được 2 năm và vừa có quyết định nghỉ việc được 1 tháng. Tôi có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp và có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp là bao nhiêu lâu?
Tôi đóng BHXH được 8 năm 9 tháng thì nghỉ việc, 3 tháng sau nghỉ việc tôi không nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp, đến nay được 1 năm vẫn chưa đi làm lại. Vậy, tôi có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi chuẩn bị hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trường hợp không có hợp đồng lao động đã hết hạn thì hồ sơ có hợp lệ không? Việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện như thế nào?
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Doanh nghiệp nơi tôi làm việc đang thực hiện việc ép người lao động mua hàng do doanh nghiệp tự sản xuất ra với tiêu chí mà doanh nghiệp đưa ra là người lao động tại doanh nghiệp thì phải ủng hộ hàng của doanh nghiệp. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng doanh nghiệp có bị xử phạt không khi ép người lao động mua hàng của doanh nghiệp sản xuất? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Xin chào ban biên tập, tôi đang là người lao động làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua tôi có nghe tin Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về việc tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì có những điểm mới nào so với Nghị định 90/2019/NĐ-CP? Mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công đoàn cơ sở được trích lại bao nhiêu phần trăm kinh phí công đoàn theo quy định mới nhất năm 2022?
07:47 | 15/06/2022
