Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Em muốn hỏi về vấn đề như sau: Em vừa vào làm cho một công ty điện tử ở vị trí nhân viên quảng cáo làm việc tại văn phòng. Thời gian thử việc là 02 tháng, lương chính thức là 8.000.000 đồng, lương thử việc là 5.600.000 đồng. Thời gian thử việc 02 tháng với mức lương như thế đã hợp lý theo quy định pháp luật hay chưa? Em không có ký hợp đồng thử việc với công ty chỉ thỏa thuận bằng miệng, lời nói thông thường thì có đúng quy định không? Liệu sau quá trình thử việc em có được ký hợp đồng lao động chính thức với công ty hay không? Mong hỗ trợ tư vấn giúp em. Em cảm ơn rất nhiều.
Bạn tôi là người nước Úc, làm việc tại Việt Nam được hơn 1 năm (13 tháng) có ký hợp đồng xác định thời hạn. Sau khi hết hợp đồng thì bạn tôi không muốn làm việc tại công ty đó nữa, thì khi nghỉ việc bạn tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc dành cho người lao động nước ngoài không? Nếu có thì mức hưởng trợ cấp đó là bao nhiêu? Nếu trong trường hợp công ty không chịu trả trợ cấp thôi việc thì xử lý như thế nào?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc về chi tiết bảng lương giáo viên tiểu học (cấp 1) năm 2022 theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về việc thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh. Thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh như thế nào? Thực hiện sản xuất kinh doanh qua tài khoản của tổng liên đoàn lao động Việt Nam như thế nào?
Tôi muốn hỏi về cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về biểu mẫu số lượng nhà giáo theo chức danh nghề viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Biểu mẫu cơ cấu, số lượng nhà giáo theo chức danh nghề viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp mới nhất 2022 như thế nào? Thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng II lên giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng I như thế nào?
Chồng tôi là người nước Úc làm việc tại Việt Nam 25 năm rồi, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 25 năm. Năm 2023 là chồng tôi đã đủ điều kiện để về hưu. Như vậy tôi muốn hỏi chồng tôi là người nước ngoài thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức hưởng lưu đối với người lao động nước ngoài được tính như thế nào?
Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty để tôi học tiếp lên Cao học. Bây giờ tôi đã hoàn thành khóa học, và tôi muốn quay trở lại công ty cũ làm việc. Như vậy, thì khi quay lại công ty cũ tôi có cần phải thử việc lại không? Nếu tôi phải thử việc lại thì thử việc trong bao lâu? Mức lương tôi có thể hưởng là bao nhiêu trong quá trình thử việc lại?
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Cho anh hỏi hiện tại anh đang là viên chức nhà nước, anh muốn làm thêm công việc ở bên ngoài khoảng thời gian buổi tối sau khi xong việc ở cơ quan thì như vậy có vi phạm pháp luật gì không? Việc viên chức làm thêm ở bên ngoài có được cho phép?
Bạn tôi là người quốc tịch Úc, mới về Việt Nam và có định ở lại Việt Nam làm việc? Như vậy, bạn tôi có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam đối với người nước ngoài không? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu?
Cho anh hỏi về cơ cấu chuyển đổi chức danh như sau: Anh đã làm viên chức được hơn 05 năm rồi thì có được xem xét nâng lên thành công chức hay không? Cần đáp ứng điều kiện nào để có thể được nâng lên thành công chức?
Đến ngày 31/03 là em đóng bảo hiểm được 2 năm 6 tháng, giờ công ty mới trả sổ lại cho em. Nếu giờ em không đi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 8 em đi làm chỗ khác em đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nếu em nghỉ công ty mới em làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp em có được cộng dồn với thời gian đã đóng ban đầu mà em chưa lãnh bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Nếu ở công ty thứ nhất em đóng bảo hiểm xã hội mức lương cao nhưng sang công ty mới em đóng bảo hiểm xã hội mức lương thấp thì mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp của em sẽ được tính theo lương của công ty nào? Khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty em có phải mang quyết định nghỉ việc ở công ty cũ ra không?
Công ty mình có 2 người ngoài xin gửi đóng bảo hiểm xã hội và hàng tháng nộp 100% tiền bảo hiểm (với mục đích để hưởng lợi sau này). Mới đây, bên bảo hiểm bảo là không chấp nhận những trường hợp như thế và sẽ cắt bảo hiểm ngay từ đầu (họ đã đóng được 3 năm rồi). Vậy bảo hiểm làm như thế đúng không? Hành vi đóng bảo hiểm nêu trên của 2 người nước ngoài này có bị xử lý vi phạm hành chính không?
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được phương thức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật mới nhất? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về công tác tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Công tác tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp như thế nào? Tôi cảm ơn!
Người lao động nếu muốn được hưởng lương hưu thì cần đáp ứng điều kiện gì? Nếu muốn được hưởng trợ cấp một lần thì cần đáp ứng điều kiện gì? Mức hưởng cụ thể là bao nhiêu?
Thời gian qua em có nghỉ việc ở công ty cũ và theo như chính sách, quy định của công ty là từ ngày có quyết định nghỉ việc thì chậm nhất 45 ngày sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi về cho em. Nhưng thực tế đến bây giờ đã hơn 2 tháng sổ bảo hiểm xã hội của em vẫn chưa được gửi về cho em. Khi em gọi điện thì viện lí do là bên phòng bảo hiểm xã hội chưa gửi sổ về cho công ty. Sau 1 thời gian thì lại báo là xin lỗi và hẹn ngày trả.
Em muốn hỏi về trường hợp này em có được nhận trợ cấp thất nghiệp không ạ?
Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Kết thúc thử việc 02 tháng thì người lao động có được giao kết hợp đồng lao động không?
14:35 | 04/06/2022
