Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi vấn đề này, tôi đang làm việc trong công đoàn sắp tới phải phân công thủ quỹ công đoàn nhưng tôi không rõ làm kế toán công đoàn có bắt buộc phải có bằng kế toán hay không? Nếu có thì người làm kế toán có bằng kế toán gồm các loại nào thì được chấp nhận?
Em có làm công chứng viên khoảng 4 năm trước nhưng đã xin miễn nhiệm để chuyển sang học và hành nghề Luật sư. Hiện giờ em muốn quay lại làm công chứng viên thì có được không? Ngoài ra, công chứng viên cần phải đáp ứng điều kiện nào về sức khỏe? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Em đang làm hồ sơ để nhận trợ cấp thất nghiệp, nhưng em không biết mức trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu và được nhận trợ cấp trong khoản thời gian bao lâu? Trường hợp nào thì em bị dừng trợ cấp thất nghiệp
Em đã được bổ nhiệm công chứng viên, hiện tại nếu muốn hành nghề có phải em phải chủ động đăng ký hành nghề đúng không? Thủ tục đăng ký hành nghề công chứng như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24 tháng 3 năm 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khẩn trương triển khai một số nội dung cụ thể như thế nào?
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công ty dự tính sẽ gia hạn thêm 1 năm làm việc nữa bằng phụ lục thì có đúng không? Nếu sai phạm có bị xử phạt gì hay không? Tôi nghe nói có quy định mới, xin cảm ơn.
Tôi làm việc cho một công ty bảo vệ, thời hạn hợp đồng là 6 tháng. Trong hợp đồng không ghi phải mất phí gì. Nhưng khi tôi làm được 3 tháng xin nghỉ việc, thì công ty trừ 1 triệu đồng phí tuyển dụng. Như vậy có đúng không?
Tôi cần tư vấn về lĩnh vực bảo hiểm xã hội trong trường hợp nghỉ ốm đau như sau: tôi bị bệnh rối loạn lo âu trầm cảm cần chữa trị dài ngày, tôi đã đóng bảo hiểm được 10 năm. Xin cho tôi hỏi: 1. Số ngày nghỉ tối đa được hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu ngày?; 2. Tôi thấy có văn bản quy định một số loại bệnh được nghỉ 180 ngày, và bệnh của tôi nằm trong văn bản này. Xin cho hỏi tôi có cần phải thêm giấy tờ gì (ngoài giấy bác sĩ cho nghỉ) để được hưởng chế độ của văn bản đó không? Xin cảm ơn
Cho tôi hỏi nếu tôi không muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì có thể thỏa thuận với công ty về việc không đóng bảo hiểm được không? Trong trường hợp thỏa thuận với công ty không tham gia bảo hiểm xã hội thì bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, khi giao kết hợp đồng lao động thì công ty phải công khai với người lao động những nội dung gì? Có phải công khai quy chế tiền lương, quy chế thưởng không? Người lao động được quyền quyết định những nội dung? Người lao động có được thể hiện ý kiến dân chủ tại nơi làm việc không? Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát được quy định như thế nào?
Xử phạt khi ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động như thế nào? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bên cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với bên cho thuê lại lao động. Nên tôi có thắc mắc là nếu bên cho thuê lại lao động không có giấy phép hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động, thì công ty tôi có vi phạm quy định của pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý ra sao? Ngoài ra, tôi muốn biết công ty tôi hay bên cho thuê lại lao động sẽ phải thông báo cho NLĐ biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động?
Tôi là giáo viên trung học phổ thông giảng dạy tại một trường của tỉnh Bình Định. Tôi được nhà trường phân công giảng dạy bồi dưỡng học sinh giỏi cho nhà trường trong khi tôi đã được phân công đủ số tiết theo quy định của giáo viên trung học phổ thông. Vậy tiết dạy bồi dưỡng học sinh giỏi của tôi có được trả lương không và được tính như thế nào? Tôi có được quyền từ chối không giảng dạy bồi dưỡng học sinh giỏi theo sự phân công này không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Xin cho tôi hỏi: Nếu tôi khiếu nại quyết định cho thôi việc không có căn cứ lên Phòng LĐTBXH cấp thành phố, nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của Phòng LĐTBXH thì tôi khiếu nại lần 2 mời thanh tra Sở LĐTBXH vào cuộc, nếu lần 2 không thoả đáng, tôi khởi kiện Tòa án cấp thành phố có được không? Hay có quy định khiếu nại lần 2 thì không được khởi kiện?
Cho tôi hỏi hiệu trưởng trưởng mầm non có yêu cầu về tuổi tác không? Năm nay tôi 46 tuổi thì có được làm hiệu trưởng trường mầm non không? Nhiệm kỳ của hiệu trưởng là bao lâu và có được công tác tại đơn vị quá 02 nhiệm kỳ liên tiếp không? Cơ cấu tổ chức của trường mầm non được quy định thế nào? Trong quá trình hoạt động, trường mầm non phải thực hiện những trách nhiệm nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, giáo viên trung học phổ thông làm giáo viên chủ nhiệm phải thực hiện những nghiệm vụ gì? Giáo viên phổ thông có số tiết dạy trong một tuần quy định là bao nhiêu? Thời gian nghỉ hè quy định đối với giáo viên phổ thông là bao lâu? Trong thời gian này, giáo viên phổ thông có được hưởng lương không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho em hỏi đăng ký tập sự hành nghề luật sự cần những giấy tờ gì? Trường hợp mình không thể tìm được nơi để tập sự hành nghề luật sự thì làm thế nào? Nội dung tập sự hành nghề luật sư gồm những nội dung nào?
Tôi có vấn đề liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp thắc mắc. Hiện nay, cụ thể là sau dịch COVID-19 thì người lao động đã có một khoảng thời gian dài tránh dịch. Một trong số những người lao động tránh dịch đó có cả những người lao động đã phải rời khỏi thị trường lao động luôn do không có việc làm. Sau khi đại dịch qua đi, Nhà nước mở cửa để phát triển kinh tế thì lúc này bảo hiểm xã hội thống kê và hỗ trợ cho những người lao động đang làm việc và những người lao động sắp quay trở lại thị trường lao động. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng làm thế nào để xác định đối tượng người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động đang quay trở lại thị trường lao động để bảo hiểm xã hội hỗ trợ tiền thuê nhà? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm kế toán công đoàn có bắt buộc phải có bằng kế toán hay không? Nếu có thì người làm kế toán có bằng kế toán gồm các loại nào thì được chấp nhận?
09:29 | 29/04/2022
.png)
