Tôi tên Hữu Phát. Tôi đăng ký hộ khẩu tại huyện Tân Bình, TPHCM nhưng thuê nhà trọ tại phường Phước Nguyên, TP.Bà Rịa tỉnh BR-VT. Hiện tôi làm công việc tự do. Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên tôi chưa đăng ký tạm trú và cũng nghỉ chạy xe kể từ khi trên địa bàn áp dụng giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg. Cho tôi hỏi, vậy tôi có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không? Tôi có 2 đứa con nhỏ 1 cháu 4 tuổi 1 cháu 5 tuổi thì được hỗ trợ thế nào? Mong tư vấn cụ thể vấn đề này giùm tôi. Xin chân thành cám ơn.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về chế độ phụ cấp ưu đãi đứng lớp đối với giảng viên. Cụ thể: Giảng viên đại học dạy không đủ định mức giờ giảng có bị cắt chế độ phụ cấp ưu đãi đứng lớp không? Rất mong nhận được sự giải đáp.
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Tôi muốn biết rằng hiện nay pháp luật quy định về Hội đồng tư vấn trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp ra sao? Quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp ra sao? Nhiệm vụ, quyền hạn của hiệu trưởng trường trung cấp, trường cao đẳng như thế nào?
Xin chào ban tư ván, dạo gần đây do đang muốn tìm hiểu về lĩnh vực Lao động - Tiền lương nên tôi muôn hỏi về: Tổng hợp các văn bản liên quan đến vấn đề Lao động - Tiền lương theo pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn!
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không? Nếu không xây dựng thì có bị xử phạt gì không?
Giờ làm thêm của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới giờ làm thêm của người lao động mong được giải đáp. Gần đây, mạng xã hội và báo chí xôn xao việc quyết định nâng giờ làm thêm của người lao động. Thông tin này gây nên nhiều tranh cãi dữ dội. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng theo pháp luật hiện nay quy định giờ làm thêm của người làm thêm cụ thể như thế nào?
Tôi muốn tìm hiểu các vấn đề xoay quanh giáo dục. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay hội đồng quản trị được pháp luật quy định ra sao? Hội đồng trường là gì? Cơ cấu tổ chức của trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập, tư thục ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, người lao động thuê trọ và đang làm việc trong hợp tác xã có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà không? Tôi có thắc mắc liên quan tới việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động mong muốn được giải đáp. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc trong hợp tác xã tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nghe mọi người bảo rằng Nhà nước mới ra quyết định mới hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đang ở thuê, bao gồm cả những người làm việc trong hợp tác xã. Vì không xác minh được thông tin mọi người nói có đúng không nên tôi lên đây muốn hỏi rằng làm việc trong hợp tác xã như tôi có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà như lời mọi người nói không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Công ty tôi được thành lập theo đúng quy định của pháp luật về doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn theo đúng quy định. Hỏi ra thì giám đốc nói công ty mình không thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn vì công ty chưa có công đoàn cơ sở. Tôi muốn biết việc này có đúng hay không? Nếu không sẽ bị xử phạt như thế nào? Ngoài ra, đối với hoạt động của tổ chức công đoàn tại công ty, hành vi nào bị xem là không hợp pháp?
Doanh nghiệp đang có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng có được hỗ trợ vay vốn do Covid-19 không? Điều kiện để các doanh nghiệp có thể vay vốn trả lương cho người lao động trong thời gian dịch bệnh được quy định như thế nào? Mức vay như thế nào và phải kê khai những giấy tờ gì? Bên công ty anh đang có dự định vay vốn, và có một số vướng mắc cần được ban tư vấn giải đáp. Mong được phản hồi. Xin cảm ơn!
Có phải tất cả những người lao động làm việc tại nước ngoài đều được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ chi phí khi gặp rủi ro không? Hiện nay có rất nhiều trường hợp cử nhân viên đi công tác nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để giải quyết vụ việc phức tạp, nghiêm trọng liên quan đến tính mạng, nhân phẩm, tài sản hợp pháp của người lao động, các vụ việc nghiêm trọng ảnh hưởng đến thị trường và việc tiếp nhận lao động Việt Nam nhằm ổn định và phát triển thị trường. Những trường hợp như vậy nếu không may gặp rủi ro thì có được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Công nhân bên chị kí hợp đồng thử việc 6 ngày sau đó đạt yêu cầu được kí hợp đồng lao động, vậy trong thời gian 6 ngày thử việc đó bên chị có cần khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân của người lao động không?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Định nghĩa và các hình thức của hiện diện thương mại của Nhà đầu tư nước ngoài tai Việt Nam. Việc sử dụng người lao động nước ngoài được quy định như thế nào? Bên cạnh đó, việc sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu ra sao?
Hiện tại cháu có đang làm cho một công ty của Trung Quốc ạ. Cháu có làm bên bộ phận thống kê ạ. Cháu đang trong thời gian thử việc và mới đi làm được 15 ngày ạ. Nhưng cháu có lí do gia đình nên muốn xin nghỉ việc ạ. Cháu có lên trình bày với chị nhân sự về vấn đề cháu xin nghỉ ạ nhưng chị có nói là nếu cháu nghỉ việc bây giờ thì không được hưởng lương ạ. Nhưng theo quy định của công ty theo như cháu được biết là trong thời gian thử việc nếu làm dưới 7 ngày và nghỉ việc không báo trước 7 ngày thì công ty không thanh toán lương ạ. Trường hợp của cháu là cháu lên xin giấy xin nghỉ nhưng không được ký ạ. Vậy cháu xin hỏi ban luật sư là cháu phải làm như thế nào để được nghỉ việc theo đúng quy định của công ty và vẫn được thanh toán lương ạ.
Tôi làm kế toán trưởng phòng giáo dục được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,2. Tuy nhiên, tôi có làm cả kế toán của chi bộ phòng giáo dục, vậy tôi có được hưởng thêm phụ cấp trách nhiệm là 0,1 bên chi bộ nữa không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi thấy số tiền đoàn phí mà đoàn viên công đoàn đóng không quá lớn, vậy để duy trì hoạt động, tài chính của công đoàn còn được hình thành từ nguồn thu nào khác hay không? Tôi có nghe qua về kinh phí công đoàn, vậy hợp tác xã có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? Mức đóng kinh phí công đoàn tối đa là bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động tự do chưa đăng ký tạm trú tại địa phương có được hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không?
10:19 | 06/05/2022
.png)
