Tôi có giao kết hợp đồng lao động bán thời gian với 01 công ty. Thời gian làm việc: 03 ngày/tuần (1 ngày 8 giờ tại cơ quan, 2 ngày hỗ trợ từ xa, không quá 4 giờ/ngày). Tương ứng 12-13 ngày làm việc/tháng (dưới 14 ngày làm việc). Thời gian làm việc dự kiến từ 3 – 12 tháng. Đồng thời, tôi đang ký kết HĐLĐ với 01 đơn vị khác, đã tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đầy đủ ở đơn vị này. Vậy công ty có phải đóng các khoản bảo hiểm nêu trên cho tôi hay không và tôi có phải đóng bảo hiểm không?
Em mới tốt nghiệp sư phạm mầm non ở bậc cao đẳng. Em nghe nói trường hợp của em khi đi dạy thì phía các trường mầm non sẽ yêu cầu tập sự 09 tháng thì có đúng không? Ngoài ra, trong ngành giáo dục có tính phụ cấp thâm niên nghề nghiệp vậy bao lâu thì mới được hưởng phụ cấp này?
Tôi đã được bổ nhiệm công chứng viên và hoạt động công chứng được 3 năm thì tạm ngừng. Do không hoạt động công chứng liên tục quá 12 tháng nên tôi đã bị miễn nhiệm công chứng viên. Tôi muốn làm thủ tục bổ nhiệm lại công chứng viên thì cần những gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty có thuê các nhân viên part time như viết content, kế toán, IT,... những nhân viên này có bản thoả thuận và tiền phí hàng tháng có người trên 2tr, có người dưới 2tr (300.000 đồng, 700.000 đồng). Những người lao động này có bị khấu trừ thuế TNCN không? Nếu công ty chia tách tiền lương thành hai lần trả thì có thuộc vào trường hợp khấu trừ thuế TNCN hay không? Trả thuế TNCN thay cho người lao động có được đưa vào chi phí? Rất mong được hỗ trợ tư vấn các trường hợp trên để Công ty tránh nộp thuế TNCN hay tránh trích tiền thuế của các nhân viên part time này.
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động, đang bị ốm và nghỉ theo chế độ ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế huyện thì có phải đóng đảng phí không? và mức đóng đảng phí của đảng viên đang bị ốm đau như tôi được căn cứ trên cơ sở nào?
Tôi giới tính nam, là công chức tư pháp hộ tịch xã, cha mẹ đều là thương binh, có con nhỏ 21 tháng tuổi, hiện đang tinh giản biên chế. Tôi có thuộc trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế không?
Hiện tại em đang làm việc tại một xí nghiệp ở bình dương. Nhưng công việc khi em vào làm hoàn toàn khác với mô tả lúc đầu, lượng công việc cũng nhiều hơn. Như vậy thì em có thể đơn phương nghỉ việc không?
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi là Bí Thư và đang kiêm nhiệm Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã X, tôi muốn hỏi là Bí thư kiêm nhiệm Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã thì có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Đơn vị tôi đang thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Trong năm (tháng 8/2018) đơn vị có quyết định kiện toàn lại nên có thay đổi về nhân sự, một số người chuyển sang đơn vị khác, một số người từ đơn vị khác chuyển sang (các đơn vị không liên quan, không phải công ty mẹ con). Vậy tôi xin hỏi: Tôi có thực hiện uỷ quyền quyết toán thuế cho người khác không? Mong sớm được trả lời. Xin cảm ơn.
Tôi tên Thảo Nguyên. Tôi nghe nói, theo quy định, người lao động được quyền giữ Sổ bảo hiểm xã hội của mình. Tuy nhiên, tôi làm việc tại một công ty tại quận Tân Bình (TP.HCM) từ năm 2015 đến nay chưa hề thấy quyển Sổ bảo hiểm xã hội của mình như thế nào? Nếu công ty không chịu trả Sổ bảo hiểm xã hội, tôi phải làm sao? Công ty có bị phạt không? Nếu có mức xử phạt ra sao?
Tôi đang công tác tại trường mầm non công lập, vậy mức phụ cấp thâm niên của tôi sẽ được tính như thế nào? Và hiệu trưởng nhà trường hay phía phòng giáo dục sẽ ra quyết định tăng phụ cấp thâm niên cho tôi?
Tôi tốt nghiệp Đại học sư phạm, đã giảng dạy được 5 năm. Trước đó, khi tuyển vào trường, nhà trường yêu cầu thời gian tập sự đối với tôi là 01 năm. Vậy yêu cầu có đúng không? Thời gian tập sự có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Cách tính phụ cấp thâm niên thế nào?
Trong hồ sơ xin việc tôi đã cung cấp bản sao giấy chứng nhận tốt nghiệp nhưng đến khi tôi ký hợp đồng, công ty lại yêu cầu tôi nộp thêm bản chính. Cho tôi hỏi công ty giữ giấy tờ như vậy là đúng hay sai? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trường đại học có được tổ chức đào tạo sinh viên theo hình thức học liên thông không? Nếu được thì có cần đáp ứng điều kiện nào không? Đối tượng nào được theo học chế độ này? Thời gian và nội dung chương trình đào tạo liên thông được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Vợ tôi giảng dạy và đóng bảo hiểm bắt buộc tại một trường Trung cấp từ năm 2013 đến nay. Vậy thời gian tính phụ cấp thâm niên của vợ tôi được tính từ khi nào? Và mức hưởng phụ cấp thâm niên là bao nhiêu?
Tôi là Bí thư đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Phước Dinh. Ngày 7/7/2015, tôi được bổ nhiệm Chính trị viên phó Ban chỉ huy quân sự xã. Từ ngày 7/7/2020, tôi có quyết định hưởng phụ cấp thâm niên, nhưng trong thời gian đó tôi nghỉ thai sản. Xin hỏi, tôi có được truy lĩnh tiền phụ cấp thâm niên hay không?
Vợ tôi vừa mới sinh nên tôi chưa làm giấy khai sinh cho con. Cho tôi hỏi tôi có được dùng giấy chứng sinh photo công chứng để hưởng chế độ thai sản theo BHXH không? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị thêm những giấy tờ gì nữa? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?