Pháp luật về Lao động - Tiền lương

Tôi hiện đang là đảng viên và viên chức tại UBND xã, hiện tôi đang mang thai lần 3 được gần 3 tháng. Trước đó tôi có kết hôn lần đầu và sinh được 2 cháu. Do cuộc sống hôn nhân đổ vỡ, tôi đã tái hôn lần 2 và hiện đang có thai. Hiện tại 2 cháu đang ở với bố. Tôi hỏi: trường hợp của tôi có bị xử lý vi phạm sinh con thứ ba hay không ạ?Mong quý anh chị giúp đỡ. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi tên Q. Tôi đang làm việc tại Công ty S và tôi muốn hỏi rằng kết hôn thì có được hưởng nguyên lương không? Sắp tới tôi tổ chức đám cưới nên xin nghỉ 3 ngày, Tôi muốn biết còn trường hợp nào khi người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương không? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.

Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?

Tôi tên Ngọc sinh năm 1962, không có nghề nghiệp. Nay tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện có được không? Nếu được, tôi có thể đóng một lần cho cả 15 năm không và khi nào tôi sẽ được nhận lương hưu (tôi chọn mức thu nhập 1.500.000 đồng/tháng)?

Xin chào Thư Viện Pháp Luật, cho tôi hỏi về về Tổ chức Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở; Điều kiện thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động; thành phần của Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở. Xin cảm ơn!

Xin chào Thư Viện Pháp Luật, người lao động làm thời vụ có được đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Cụ thể, tôi đang làm nhân viên thời vụ trong công ty X với hợp đồng thời vụ là 4 tháng. Tôi muốn hỏi tôi có được đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!

Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg quy định chế độ bồi dưỡng cho giáo viên thể dục được chi trả bằng tiền và bằng 1% mức lương tối thiểu vùng, nhưng các trường phổ thông công lập hiện chỉ chi trả bằng 1% mức lương cơ sở. Tôi xin hỏi, việc chi trả như vậy là đúng hay sai?

Tôi là giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã V.07.04.11), hưởng lương bậc 3 hệ số 3,0. Tôi có bằng đại học, chứng nhận chức danh nghề nghiệp hạng II và đủ điều kiện theo Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT. Xin hỏi, tôi có được chuyển sang giáo viên THCS hạng II mới (mã V.07.04.31) không, nếu được thì xếp lương ở bậc nào?

Cho tôi hỏi tôi nghỉ thai sản xong nhưng do tôi làm mất giấy khai sinh của con nên không thể nộp hồ sơ đúng hạn, cho tôi hỏi tôi có được hưởng thai sản khi làm mất giấy khai sinh và quá hạn nộp hồ sơ không? Sau khi nghỉ thai sản thì tôi có được hưởng dưỡng sức không và hưởng như thế nào?

Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn

Tôi ký hợp đồng học nghề với một ngân hàng A thời hạn 2 tháng. Trong hợp đồng có ghi sau 2 tháng đó thì tôi có thể ký hợp đồng lao động với ngân hàng nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Đến nay đã quá thời hạn 5 ngày, tôi vẫn chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty làm như vậy có đúng không?

Xin chào Thư Viện Pháp Luật, giảng viên đại học, cao đẳng phải đáp ứng yêu cầu gì về trình độ chuẩn được đào tạo? Giảng viên đại học thì có quyền và nhiệm vụ gì và được hưởng những chính sách nào? Xin cảm ơn.

Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi là giáo viên trung học cơ sở hạng II. Tôi muốn hỏi là theo quy định hiện nay thì giáo viên trung học cơ sở hạng II cần có những chứng chỉ nào để giữ hạng II? Xin cảm ơn.

Cho mình hỏi mình là giáo viên trung học cơ sở hạng I, mình có được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng trường cấp 3 không? Cụ thể thì mình đang dạy ở trường liên cấp gồm cấp 2 - cấp 3, có bằng thạc sĩ toán, có đầy đủ các loại văn bằng chứng chỉ khác.

Cho em hỏi công ty mẹ tại nước ngoài có cử một người lao động sang Việt Nam để hỗ trợ công việc cho công ty con ở đây. Vậy thì trong thời gian người lao động này làm việc thì công ty em có thể đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người này hay không?

Trường hợp 01 người đã làm việc tại 01 Trung tâm Bảo trợ xã hội thuộc Sở LĐTBXH trên 10 năm (từ 2010) do thời điểm vô làm em đó ký hợp đồng lao động không thời hạn, vào T4/2021 em đó đã thi tuyển viên chức tại Sở và được thông báo trúng tuyển từ ngày 01/7/2021. Như vậy theo Luật thì em đó phải trải qua 06 thời gian thực tập cũng tại nơi mình đang làm việc. Do tình hình dịch nên trong T8,9/2021 vừa qua em ấy bị nghỉ việc không hưởng lương do dịch Covid-19. Em ấy đi làm lại từ 01/10/2021. Vì Sở có nhiều Trung tâm Bảo trợ nên em ấy muốn xin chuyển công tác về 01 Trung tâm gần nhà (vì gia đình rất đơn chiếc), vả lại Trung tâm em ấy đang làm thì thừa người còn bên kia thì thiếu người nên em ấy muốn xin chuyển nhưng GĐ nơi em đó đang làm nói là rất muốn ký đơn chuyển công tác cho bạn đó nhưng vì em đó phải thực tập đến hết T2/2022 mới được chuyển. Bạn vui lòng giúp mình là như vậy là đúng với Luật phải không ạ? Vì GĐ nói ký là sai luật. Vì tôi nghĩ các Trung đều cùng Sở là cơ quan chủ quản và cùng khối bảo trợ nữa. Như vậy có khác gì không ạ?

Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?

Thẻ nhà báo của tôi đã hết hiệu lực, tuy nhiên tôi vẫn đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn khác về người đứng đầu cơ quan báo chí. Vậy tôi muốn hỏi, tôi có thể làm người đứng đầu cơ quan báo chí khi thẻ hết hiệu lực không?

Lao động nữ mang thai hộ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm làm nhân viên bán hàng cho một công ty ở Nam Định, tôi được một người quen nhờ mang thai hộ vì người đó không thể tự mang thai được, thai đã được 06 tháng.