Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không đúng như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động tôi có thể nghỉ việc không?
Tôi muốn làm giúp việc cho 1 gia đình tại quận 3. Vì vậy, tôi muốn hỏi làm giúp việc thì có cần ký hợp đồng thời vụ không? Và tôi chỉ cần thỏa thuận bằng lời nói hay phải lập văn bản?
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng thư viện viên hạng I phải đáp ứng những tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn.
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi về nguyên tắc xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành thư viện? Viên chức thư viện có bằng tiến sĩ thì mức lương khởi điểm là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?
Phó Hiệu trưởng 1 trường THPT (cấp 3), bây giờ được bầu kiêm nhiệm giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn của trường đó. Vậy, chế độ của anh ấy được tính như thế nào?
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi ro pháp lý có thể gánh chịu?
Tuần rồi khi đi làm tại công ty, do sàn nhà quá trơn tôi bị trượt chân té cầu thang tại công ty, tôi bị gãy chân và xương sống. Như vậy tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có được bồi thường tai nạn lao động không? Nếu công ty không bồi thường thì có bị xử phạt không? Mức lãi suất áp dụng khi không bồi thường tai nạn lao động cho người lao động?
Tôi đang làm sĩ quan tại ngũ của một đơn vị. Sắp tới, tôi có ý định muốn chuyển sang làm quân nhân chuyên nghiệp nhưng không biết chế độ khi chuyển được quy định ra sao?
Có được hưởng phụ cấp công vụ khi chuyển bị trí công tác hay không? Tôi đang là công chức cấp huyện được điều động sang làm chủ tịch hội chữ thập đỏ huyện thì có được hưởng phụ cấp công vụ nữa không? Cho tôi hỏi thêm là mức phụ cấp công vụ hiện nay được pháp luật quy định ra sao? Cảm ơn!
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không? Cho tôi hỏi nếu như bệnh dịch công ty cho nhân viên nghỉ thì có nói mức hỗ trợ công ty phải hỗ trợ cho nhân viên là bao nhiêu không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn!
Tham gia bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản? Cho em hỏi là em đã đóng bảo hiểm liên tục được mấy năm cho đến tháng 6/2020 thì em nghỉ việc và khi đó em đang có bầu được hơn 2 tháng. Như vậy trường hợp của em đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản không (dự sinh của em là vào cuối tháng 1/2021). Nếu được thì em cần làm gì? Nếu không thì giờ em đóng bảo hiểm tự nguyện tiếp đến lúc sinh có được không? Em cảm ơn!
Tôi làm công an viên từ 2003 đến nay. Khi bắt đầu làm tôi không có quyết định. Nay tôi nghỉ công tác do sáp nhập xã. Vậy tôi được hưởng trợ cấp một lần hay không? Ngoài trợ cấp một lần còn các khoản khác hay không?
Bác tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng thứ 6 thì bác tôi mất trong khi đó bác tôi được hưởng 8 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Vậy trường hợp này có phải sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Anh chị cho tôi hỏi nội dung thực hiện hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 bao gồm những nội dung gì?
Anh chị cho tôi hỏi công tác thiết lập sổ lao động điện tử cho người lao động đảm bảo thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Đến cuối tháng 10 tôi sẽ nghỉ sinh em bé, nhà trường lại có ý không thuê được giáo viên hợp đồng, nên hai giáo viên còn lại sẽ phải dạy nhiều tiết lên. Vì vậy mà thầy hiệu trưởng đã phân tôi phải dạy đủ 17 tiết từ nay đến khi nghỉ, hai người còn lại ít tiết hơn. Cho tôi hỏi như vậy là đúng hay sai? Sau khi sinh con tôi có được giảm số tiết dạy không?
Tôi đang là giáo viên chủ nhiệm 1 lớp 10 tại trường THPT X, kỳ tới nhà trường phân công tôi chủ nhiệm thêm 1 lớp 11 nữa. Vậy cho tôi hỏi giáo viên THPT được phân công chủ nhiệm cùng một lúc 2 lớp đúng hay sai? Nếu chủ nhiệm 2 lớp cùng lúc tôi có được giảm tiết dạy không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương khi làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu? Có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không?
10:29 | 05/07/2022
.jpg)
