Từ 1/7/2024, lương cán bộ, công chức, viên chức tính theo lương cơ sở hay lương cơ bản mới theo Nghị quyết 27?

Nội dung chính

• Từ 1/7/2024, lương cán bộ, công chức, viên chức tính theo lương cơ sở hay lương cơ bản mới theo Nghị quyết 27?
• Chi tiết mức tăng lương cơ sở chính thức từ 1/7/2024?
• Cách tính lương cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở thế nào?

Từ 1/7/2024, lương cán bộ, công chức, viên chức tính theo lương cơ sở hay lương cơ bản mới theo Nghị quyết 27?

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định khi cải cách tiền lương sẽ tiến hành bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay, thay vào đó sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Tuy nhiên, theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, có đề cập như sau:

Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Theo đó, 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới được xây dựng theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ không được thực hiện từ ngày 1/7/2024 mà sẽ được Trung ương xem xét sau năm 2026, sau khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Đồng thời, mới đây Chính phủ vừa ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP, trong đó có quy định về việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức lên 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ nội dung nêu trên thì việc thực hiện cải cách tiền lương chưa được thực hiện từ 1/7/2024 mà sẽ được xem xét sau năm 2026.

Do đó, lương cán bộ, công chức, viên chức vẫn áp dụng lương cơ sở dùng để tính mức lương đồng nghĩa với việc chưa xây dựng mức lương cơ bản bẳng số tiền cụ thể trong bảng lương mới theo Nghị quyết 27.

Mức lương cơ sở từ 1/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng.

Từ 1/7/2024, lương cán bộ, công chức, viên chức tính theo lương cơ sở hay lương cơ bản mới theo Nghị quyết 27? (Hình từ internet)

Chi tiết mức tăng lương cơ sở chính thức từ 1/7/2024?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng sau:

+ Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

+ Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

+ Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

+ Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

+ Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2012/NĐ-CP);

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

+ Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

+ Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

+ Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Cách tính lương cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở thế nào?

Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV quy định cách tính lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 8 và 9 Điều 1 Thông tư 07/2024/TT-BNV như sau:

Căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:

Công thức tính lương cán bộ, công chức, viên chức:

Mức lương từ ngày 01/7/2024 = 2.340.000 đồng/tháng x hệ số lương hiện hưởng

Ví dụ: Hệ số lương công chức hiện hưởng là 8.0 thì mức lương từ 1/7/2024 được tính như sau:

Mức lương từ 01/7/2024 = 2.340.000 đồng/tháng x 8.0 = 18.720.000 đồng/tháng

*Lưu ý: Mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng...