Thỏa thuận xây dựng thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh thấp nhất là 20.000 đồng?

Nội dung chính

• Thỏa thuận xây dựng thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh thấp nhất là 20.000 đồng?
• Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện chính sách gì để bảo đảm an toàn thực phẩm cho bữa ăn ca?
• Thực hiện thực đơn bảo đảm dinh dưỡng cho người lao động trong bữa ăn ca như thế nào?

Thỏa thuận xây dựng thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh thấp nhất là 20.000 đồng?

Căn cứ vào Mục II Kế hoạch 64/KH-LĐLĐ năm 2022 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có nội dung triển khai một số hoạt động như sau:

- Tiếp tục quán triệt triển khai Nghị quyết 7c/NQ-BCH và Kết luận số 03/KL-BCH trong công đoàn Thành phố; xác định nhiệm vụ nâng cao chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo an toàn thực phẩm là cơ sở để bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động, là động lực quan trọng giúp tăng năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, nâng cao đời sống của người lao động.

- Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn và các đối tác liên quan về tầm quan trọng, vai trò, lợi ích mang lại cho các bên khi thực hiện nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động;

Xây dựng và chia sẻ mô hình doanh nghiệp thực hiện tốt bữa ăn ca cho người lao động; Biểu dương các cá nhân, tập thể, doanh nghiệp tiêu biểu trong công tác này.

- Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung về bữa ăn ca với giá trị thấp nhất từ 20.000 đồng - 25.000 đồng/1 suất trở lên đối với các doanh nghiệp đóng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh trừ huyện Cần Giờ có giá trị từ 18.000 đồng đến 22.000 đồng/ 1 suất trở lên.

Khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thực hiện mức tối đa theo quy định tại Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, liền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

- Tăng cường phối hợp với các sở, ngành, phòng, ban có liên quan trong công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về an toàn thực phẩm và tổ chức bữa ăn ca theo quy định.

- Tham gia nghiên cứu, đề xuất ban hành định mức calo đảm bảo dinh dưỡng với bữa ăn ca nói chung và một số ngành nghề đông công nhân lao động (như dệt may, da giầy, thủy sản, công việc nặng nhọc độc hại ...) để làm căn cứ đối thoại, thương lượng và hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động.

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa trong công tác theo dõi, giám sát, phân tích, khai thác thông tin và nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động về bữa ăn ca.

Theo đó, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí minh sẽ đẩy mạnh việc đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca của người lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh có giá trị thấp nhất từ 20.000 đồng đến 25.000 đồng/suất, riêng huyện Cần Giờ thì giá trị bữa ăn ca với giá trị thấp nhất từ 18.000 đồng đến 22.000 đồng/suất.

Thỏa thuận xây dựng thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh thấp nhất là 20.000 đồng?

Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện chính sách gì để bảo đảm an toàn thực phẩm cho bữa ăn ca?

Căn cứ vào tiểu mục 1 Mục III Kế hoạch 64/KH-LĐLĐ năm 2022 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có nội dung về ban hành chính sách pháp luật như sau:

- Tham mưu xây dựng Kế hoạch triển khai Kết luận số 03/KL-BCH về việc thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.

- Phối hợp cùng Ban an toàn thực phẩm Thành phố tổ chức tập huấn, hướng dẫn cho Doanh nghiệp và công đoàn cơ sở về kiến thức an toàn thực phẩm.

- Tập huấn kỹ năng cho công đoàn cơ sở về công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có đưa nội dung chăm sóc sức khỏe và bữa ăn ca cho người lao động.

- Theo dõi, đôn đốc tình hình thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH và Kết luận 03/KL-BCH trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

- Đóng góp ý kiến xây dựng và hoàn thiện các chính sách, pháp luật về an toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca.

- Phối hợp với Phân viện Khoa học An toàn, Vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường Miền Nam; Ban an toàn thực phẩm Thành phố xây dựng các thực đơn mẫu theo bữa ăn ca phù hợp về từng ngành nghề đảm bảo chất lượng bữa ăn ca.

- Tham gia, phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức bữa ăn ca trong doanh nghiệp.

Theo đó, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh sẽ phối hợp cùng Ban an toàn thực phẩm để tổ chức, tập huấn cho doanh nghiệp và công đoàn cơ sở về kiến thức an toàn thực phẩm.

Thực hiện thực đơn bảo đảm dinh dưỡng cho người lao động trong bữa ăn ca như thế nào?

Căn cứ vào tiểu mục 2 Mục III Kế hoạch 64/KH-LĐLĐ năm 2022 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có nội dung như sau:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm thúc đẩy trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

- Thông tin, tuyên truyền sâu rộng trên các trang thông tin điện tử, truyền hình công nhân công đoàn nhằm thay đổi nhận thức cho người sử dụng lao động, người lao động về tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca để bảo vệ nguồn nhân lực, góp phần ổn định và phát triển sản xuất.

- Chia sẻ các mô hình "Bếp ăn ca, bếp ăn tập thể" điển hình thực hiện thực đơn mẫu bảo đảm dinh dưỡng cho người lao động.

Như vậy, ban tuyên giáo Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh sẽ chia sẻ các mô hình bếp ăn ca, bếp ăn tập thể với doanh nghiệp để đảm thực đơn của bữa ăn ca dành cho người lao động được bảo đảm về dinh dưỡng.