Quà tặng cho khách hàng và nhân viên có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Nội dung chính

• Quà tặng cho khách hàng có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?
• Quà tặng cho nhân viên có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?
• Tiền thưởng cho nhân viên có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Quà tặng cho khách hàng có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Căn cứ Điều 9 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 (sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp sửa đổi 2013, điểm a khoản 1 và khoản 3 Điều này được sửa đổi, bãi bỏ lần lượt bởi khoản 3 Điều 1 và điểm a khoản 2 Điều 6 Luật sửa đổi các Luật về thuế 2014) có quy định:

Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế

1. Trừ các khoản chi quy định tại khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi khi xác định thu nhập chịu thuế nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; khoản chi cho hoạt động giáo dục nghề nghiệp; khoản chi thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật

b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật. Đối với hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ hai mươi triệu đồng trở lên phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt, trừ các trường hợp không bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định của pháp luật.

Theo đó, doanh nghiệp tặng quà cho khách hàng có thể đưa vào chi phí được trừ nếu thỏa mãn các điều kiện:

+ Chi phí mua quà tặng khách hàng là chi phí liên quan tới hoạt động kinh doanh nhằm mục đích tri ân khách hàng hay mục đích khác có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh;

+ Khoản chi này có đầy đủ hóa đơn, chứng từ;

+ Có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với những hóa đơn có tổng giá thanh toán từ 20 triệu đồng trở lên.

Quà tặng cho khách hàng và nhân viên có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? (Hình từ Internet)

Quà tặng cho nhân viên có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Căn cứ điểm 2.31 khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC (được sửa đổi, bổ sung tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC và khoản 4 Điều 3 Thông tư 25/2018/TT-BTC):

Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế

...

2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:

...

2.31. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:

Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ Điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.

Như vậy, quà tặng có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động, có thể được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nếu:

+ Tổng số chi phí không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế theo quy định.

+ Các khoản chi này cần phải có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định pháp luật

Tiền thưởng cho nhân viên có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Căn cứ điểm 2.5 khoản 2 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC và khoản 2 Điều 3 Thông tư 25/2018/TT-BTC):

Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế

...

2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:

...

2.5. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật.

b) Các Khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể Điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

Như vậy, các khoản tiền thưởng cho người lao động sẽ được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nếu:

+ Các khoản đó được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ theo quy định.

+ Các khoản chi này cần phải có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định pháp luật