Phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ công nhân, viên chức, lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm nào?
- Phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ công nhân, viên chức, lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm nào?
- Tiêu chuẩn xét tặng cờ Chuyên đề Giỏi việc nước, đảm việc nhà được quy định như thế nào?
- Tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen chuyên đề Giỏi việc nước, đảm việc nhà được quy định như thế nào?
Phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ công nhân, viên chức, lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm nào?
Tại Chỉ thị 03/CT-TLĐ năm 2010 có nêu rõ:
"Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989. Sau hơn 20 năm chỉ đạo và triển khai của các cấp công đoàn, phong trào đã phát triển sâu rộng và đạt được những kết quả thiết thực. Phong trào mang tính đặc thù giới đã phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ CNVCLĐ trong công cuộc đổi mới, xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, góp phần phát triển kinh tế xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.
..."
Như vậy, phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ công nhân, viên chức, lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989.
Đây là phong trào mang tính đặc thù về giới nhằm phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ CNVCLĐ trong công cuộc đổi mới đất nước, xây dựng gia đình "no ấm - bình đẳng - tiến bộ - hạnh phúc", góp phần phát triển kinh tế xã hội và mục tiêu bình đẳng giới.
Phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ công nhân, viên chức, lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm nào? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn xét tặng cờ Chuyên đề Giỏi việc nước, đảm việc nhà được quy định như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục III Hướng dẫn 196/HD-TLĐ năm 2015 được sửa đổi, bổ sung tại Mục III Hướng dẫn 2056/HD-TLĐ năm 2016 quy định tiêu chuẩn xét tặng cờ Chuyên đề Giỏi việc nước, đảm việc nhà xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn như sau:
- Trong khoảng thời gian 5 năm tính đến năm đề nghị khen thưởng đã được tặng Cờ toàn diện hoặc chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và tương đương trở lên.
- Được lựa chọn là đơn vị tiêu biểu, xuất sắc trong số các công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thành tích cao trong công tác tổ chức, chỉ đạo, triển khai thực hiện phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" có số điểm đạt từ 95 điểm trở lên theo bảng chấm điểm thi đua chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".
- Có đăng ký thi đua từ đầu năm.
Tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen chuyên đề Giỏi việc nước, đảm việc nhà được quy định như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục III Hướng dẫn 196/HD-TLĐ năm 2015 được sửa đổi, bổ sung tại Mục III Hướng dẫn 2056/HD-TLĐ năm 2016 quy định tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen chuyên đề Giỏi việc nước, đảm việc nhà như sau:
* Bằng khen chuyên đề xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:
- Trong khoảng thời gian 5 năm tính đến năm đề nghị khen thưởng đã được tặng Cờ, Bằng khen toàn diện hoặc chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và tương đương trở lên.
- Được lựa chọn là đơn vị tiêu biểu, xuất sắc trong số các công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thành tích cao trong công tác tổ chức, chỉ đạo, thực hiện phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; có số điểm đạt từ 90 điểm trở lên theo bảng chấm điểm thi đua chuyên đề " Giỏi việc nước, đảm việc nhà".
* Bằng khen chuyên đề xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau:
- Có hai năm liên tục (tính cả năm đề nghị khen thưởng) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc trong thời gian đó có sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở hoặc con đạt giải nhất trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên và tương đương.
- Trong khoảng thời gian 5 năm tính đến năm đề nghị khen thưởng, đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và tương đương trở lên.
- Được lựa chọn là người tiêu biểu nhất trong số những cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" của đơn vị.
Lưu ý:
- Cờ chuyên đề và Bằng khen chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" của Tổng Liên đoàn xét tặng cho các Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và cá nhân đạt các tiêu chí theo quy định tại mục II Hướng dẫn 196/HD-TLĐ năm 2015 hoặc quy định tại mục II Hướng dẫn 2056/HD-TLĐ năm 2016.
- Không xét tặng Bằng khen chuyên đề "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cho Công đoàn cơ sở Cơ quan Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành địa phương có số lượng dưới 10 đoàn viên.
- Hàng năm CĐCS tổ chức khen thưởng, biểu dương cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào. Tỷ lệ cá nhân được biểu dương, khen thưởng không quá 30% tổng số nữ đoàn viên công đoàn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, lưu ý ưu tiên đối tượng lao động nữ trực tiếp tại doanh nghiệp.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/so-luong-ban-chap-hanh-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NDBT/doi-ten-tong-lien-doan-lao-dong-vn.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTY/chat-luong-bua-an-ca-cua-nld.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTMH/13072024/phong-trao-thi-dua-phat-dong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NDBT/bau-bao-nhieu-dong-chi-tham-gia-doan-chu-tich-tong-lien-doan-lao-dong-vn.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPH/kien-nghi-cua-tong-lien-doan.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/DOAH-NGHIEP-13.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPH/nhiem-vu-trung-tam.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTY/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khoa-13.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTY/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khoa-13.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trường hợp nào được nhập khẩu thức ăn chăn nuôi chưa chưa được công bố thông tin trên Cổng thông tin điện tử?
- Doanh nghiệp không báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp thì bị phạt bao nhiêu tiền?
- Cách xác định thời hạn bao thanh toán, kỳ hạn trả nợ và chuyển nợ quá hạn của tổ chức tín dụng với khách hàng thế nào?
- Thực hiện nhiệm vụ tổng hợp, phân tích, dự báo giá thị trường gồm những nội dung, phương thức phối hợp nào từ 10/7/2024?
- Điều kiện để tổ chức tín dụng được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động là gì? Thời hạn cấp Giấy phép là bao lâu?