Nghị định 67 có áp dụng cho giáo viên nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc không? Nghị định 178 về chế độ nghỉ hưu cho giáo viên?

Nội dung chính

• Nghị định 67 có áp dụng cho giáo viên nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc không? Nghị định 178 về chế độ nghỉ hưu cho giáo viên?
• Phạm vi điều chỉnh Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178?
• Nghị định 67 2025 sửa đổi Nghị định 178 pdf?

Nghị định 67 có áp dụng cho giáo viên nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc không? Nghị định 178 về chế độ nghỉ hưu cho giáo viên?

Tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP nêu rõ đối tượng áp dụng Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

Theo quy định, Nghị định 178/2024/NĐ-CP áp dụng cho:

Trường hợp 1: Viên chức làm việc theo chế độ hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp

Trường hợp 2: Viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Như vậy, Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP áp dụng cho giáo viên thuộc 02 trường hợp nêu trên (So với trước đây, Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã bổ sung thêm trường hợp 2).

Lưu ý:

Viên chức nếu thuộc một trong các trường hợp sau và đáp ứng điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì vẫn được hưởng các chính sách tại Nghị định này, cụ thể:

- Các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP nhưng cấp có thẩm quyền chưa ban hành quyết định giải quyết chính sách, chế độ.

- Các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP nhưng thời điểm nghỉ việc sau ngày 01 tháng 01 năm 2025.

- Các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu chính sách, chế độ thấp hơn so với chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP thì được cấp bổ sung.

- Các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách hỗ trợ thêm từ nguồn ngân sách địa phương theo quy định tại khoản 6 Điều 19 Nghị định 178/2024/NĐ-CP trước ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì vẫn được hưởng chính sách hỗ trợ thêm này.

Nghị định 67 có áp dụng cho giáo viên nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc không? Nghị định 178 về chế độ nghỉ hưu cho giáo viên? (Hình từ Internet)

Phạm vi điều chỉnh Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178?

Tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP nêu rõ phạm vi điều chỉnh như sau:

Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách, chế độ, gồm:

- Chính sách, chế độ đối với người nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc);

- Chính sách đối với người được bầu cử, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý có phụ cấp chức vụ thấp hơn hoặc thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

- Chính sách khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác tại cơ sở;

- Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội;

- Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp;

- Trách nhiệm thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ từ trung ương đến cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng vũ trang (gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, bao gồm:

(i) Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện (sau đây gọi tắt là cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện) và lực lượng vũ trang.

(ii) Các tổ chức hành chính của cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức.

(iii) Các đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng viên chức, gồm:

+ Các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của các cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện và các tổ chức hành chính của cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện;

+ Các đơn vị thuộc tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương và huyện ủy, thị ủy, quận ủy, thành ủy thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; thuộc tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh.

(iv) Đơn vị sự nghiệp công lập khác còn lại (không thuộc quy định tại ̣(iii)) hoàn thành việc sắp xếp tổ chức trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.

(v) Các cơ quan, tổ chức, đơn vị do sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.

(vi) Các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

Nghị định 67 2025 sửa đổi Nghị định 178 pdf?

Tải vềNghị định 67 2025 sửa đổi Nghị định 178 pdf.