Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 rơi vào Thứ Bảy đúng không? Đi làm vào ngày nghỉ Tết có tăng lương không?

Nội dung chính

• Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 rơi vào Thứ Bảy đúng không? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Âm lịch 2024?
• Tết Âm lịch 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
• Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết hưởng lương ra sao?

Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 rơi vào Thứ Bảy đúng không? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Âm lịch 2024?

Theo lịch vạn niên 2024, Tết Âm lịch 2024 sẽ diễn ra vào tháng 2 dương lịch 2024.

Theo đó, Tết Âm lịch 2024 vào các ngày dương lịch tháng 2 sau:

- Giao thừa: vào thứ sáu ngày 09/02/2024 dương lịch;

- Mùng 1 Tết: vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch;

- Mùng 2 Tết: vào Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch;

- Mùng 3 Tết: vào thứ hai ngày 12/02/2024 dương lịch;

- Mùng 4 Tết: vào thứ ba ngày 13/02/2024 dương lịch;

- Mùng 5 Tết: vào thứ tư ngày 14/02/2024 dương lịch.

- Mùng 6 Tết: vào thứ năm ngày 15/02/2024 dương lịch.

- Mùng 7 Tết: vào thứ sáu ngày 16/02/2024 dương lịch.

- Mùng 8 Tết: vào thứ bảy ngày 17/02/2024 dương lịch.

Như vậy, Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 rơi vào Thứ Bảy cụ thể là thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch.

Hôm nay là ngày 05/01/2023 mà Tết Âm lịch 2024 bắt đầu từ Mùng 1 Tết là thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch. Do đó, từ hôm nay còn 35 ngày nữa đến Tết Âm lịch năm Giáp Thìn.

Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 rơi vào Thứ Bảy đúng không? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Âm lịch 2024? (Hình từ Internet)

Tết Âm lịch 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:

Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2024 dựa trên 03 phương án người sử dụng lao động quyết định lựa chọn như sau:

(1) Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn

(2) Lựa chọn 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn

(3) Lựa chọn 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Đối với học sinh, sinh viên sẽ nghỉ Tết Âm lịch 2024 theo quy định của từng địa phương và nhà trường.

Tham khảo một số lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của học sinh một số địa phương tại Cổng Thông tin điện tử Chính phủ như sau:

Học sinh tại TP HCM được nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ ngày 05/02/2024 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 18/02/2024 (Mùng 9 tháng Giêng Âm lịch).

Học sinh tại Hà Nội được nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ Thứ Năm ngày 8.2.2024 đến hết Thứ Tư ngày 14.2.2024 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Tại Hà Tĩnh, đối với học sinh, nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bắt đầu từ ngày 06.02.2024 (ngày 27 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 18.02.2024 (ngày 09 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Tại Đồng Tháp, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên nghỉ tết từ ngày 8/2/2024 (ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 14/2/2024 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Tại Lào Cai: Lịch nghỉ tết Nguyên đán kéo dài từ ngày 3/2/2024 đến hết ngày 18/2/2024.

Như vậy, tùy theo từng đối tượng mà thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2024 sẽ khác nhau:

Công chức, viên chức được nghỉ 07 ngày từ Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Người lao động được nghỉ 05 ngày theo quy định của Bộ Luật lao động và có 03 phương án để người sử dụng lao động lựa chọn lịch nghỉ Tết theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023

Đối với học sinh, sinh viên sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2024 theo quyết định của từng địa phương và nhà trường.

Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết hưởng lương ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.