Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu hiện nay là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu hiện nay là bao nhiêu?
• Cách tính mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu được quy định như thế nào?
• Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp được lấy từ đâu?

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP được bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP quy định như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi

1. Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:

a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;

b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:

a) Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;

b) Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;

c) Kiểm dịch y tế biên giới.

3. Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.

4. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này.

5. Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức sau đây:

a) Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;

b) Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

6. Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

7. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023:

a) Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.

b) Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu hiện nay là 60%.

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu hiện nay là bao nhiêu? (Hình từ internet)

Cách tính mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu được quy định như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định như sau:

Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề

1. Cách tính

a) Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được xác định bằng công thức sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng

...

Theo đó, mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu được tính bằng công thức như sau:

Như vậy, mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu hiện nay được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng (theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP) về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp được lấy từ đâu?

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định như sau:

Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề

2. Nguồn kinh phí

a) Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp quy định tại Thông tư liên tịch này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành, nguồn thu của cơ sở y tế từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định.

...

Theo đó, nguồn kinh phí để chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc hồi sức cấp cứu do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành, nguồn thu của cơ sở y tế từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định.