Mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024? Tải mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10?

Nội dung chính

• Mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024? Tải mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10?
• Người lao động nữ có được nhận tiền thưởng trong dịp lễ 20 10 không?
• Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 công đoàn có phải bắt buộc tặng quà cho người lao động nữ không?

Mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024? Tải mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10?

Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 là ngày lễ được tổ chức hàng năm tại Việt Nam để tôn vinh và ghi nhận những đóng góp của phụ nữ trong xã hội.

Ngày này không chỉ nhằm kỷ niệm những thành tựu của phụ nữ mà còn nhằm nhấn mạnh vai trò của họ trong gia đình, cộng đồng và sự phát triển của đất nước.

Vào ngày 20 10, các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp thường tổ chức các hoạt động kỷ niệm như hội thảo, tọa đàm, chương trình văn nghệ, tặng quà và tri ân các nữ cán bộ, nhân viên, cũng như phát động các phong trào ủng hộ quyền lợi của phụ nữ.

Dưới đây là mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024:

(1) Mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024 - Mẫu số 1: tại đây

(2) Mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024 - Mẫu số 2: tại đây

(3) Mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024 - Mẫu số 3: tại đây

Mẫu thư mời dự lễ kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 2024?

Người lao động nữ có được nhận tiền thưởng trong dịp lễ 20 10 không?

Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng đối với nhân viên như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, theo quy định trên thì người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để thưởng cho người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Việc thưởng trong dịp lễ 20 10 cho người lao động nữ hoàn toàn không mang tính bắt buộc mà sẽ do công ty quyết định dựa trên kết quả, tình hình sản xuất, kinh doanh của mình và thực hiện theo Quy chế thưởng do công ty công bố.

Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 công đoàn có phải bắt buộc tặng quà cho người lao động nữ không?

Căn cứ vào khoản 2 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định về chi tài chính tại công đoàn cơ sở như sau:

Chi tài chính tại công đoàn cơ sở

...

1.5. Chi đào tạo

- Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu, thuê hội trường, trang thiết bị phục vụ lớp học và các khoản chi hành chính khác của các lớp bồi dưỡng tập huấn kỹ năng nghiệp vụ do công đoàn cơ sở tổ chức.

- Chi tiền mua tài liệu, tiền công tác phí cho đoàn viên công đoàn và người lao động do công đoàn cơ sở cử đi dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ.

- Chi phối hợp tổ chức học bổ túc văn hóa, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động.

- Chi hỗ trợ cho nữ có con dưới 36 tháng tuổi được công đoàn cơ sở cử tham gia các lớp đào tạo, tập huấn.

2.4. Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao.

- Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; phòng chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên công đoàn và người lao động; chi hỗ trợ cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao; chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hóa, thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội của công đoàn cơ sở.

- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

- Chi bồi dưỡng cho Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao do công đoàn cơ sở và công đoàn các cấp trên cơ sở tổ chức; chi khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải trong các cuộc hội diễn, hội thao do công đoàn cơ sở tổ chức.

2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.

- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và lồng ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.

- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.

- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.

- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.

Theo như quy định trên thì nội dung chi tổ chức hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 như mua quà tặng cho người lao động nữ là một trong những khoản chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.

Công đoàn cơ sở sẽ căn cứ vào tình hình tài chính của công đoàn mà có thể chi hoặc không chi trong việc tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10. Nếu chi thì có thể chi quà bằng hiện vật hoặc hình thức khác tùy theo năng lực tài chính công đoàn.