Mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức Bộ GDĐT theo Quyết định 3086? Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn hành tốt nhiệm vụ là gì?

Nội dung chính

• Mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức Bộ GDĐT theo Quyết định 3086 như thế nào?
• Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn hành tốt nhiệm vụ là gì?
• Thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý của người đứng đầu ra sao?

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức Bộ GDĐT theo Quyết định 3086 như thế nào?

Hiện mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức Bộ GDĐT là mẫu số 02 ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024, cụ thể về mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức Bộ GDĐT như sau:

Tải về Mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức

Trên đây là Mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức Bộ GDĐT.

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức Bộ GDĐT theo Quyết định 3086? Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn hành tốt nhiệm vụ? (Hình từ internet)

Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn hành tốt nhiệm vụ là gì?

Căn cứ Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024 có quy định về tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ như sau:

- Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không đạt các tiêu chỉ đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhưng đạt được tất cả các tiêu chỉ sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:

+ Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024 và có thái độ tốt khi phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

+ Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch để ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả,

- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không đạt các tiêu chỉ đánh giả, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhưng đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:

+ Đáp ứng các tiêu chỉ quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024.

+ Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

+ Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các đơn vị, lĩnh vực công tác trực tiếp được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% số lượng công việc hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng.

+ 100% đơn vị thuộc thẩm quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp được xếp loại từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý của người đứng đầu ra sao?

Căn cứ khoản 3 Điều 16 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024 có quy định trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý của người đứng đầu như sau:

- Công chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng

Công chức làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao theo mẫu phiếu đánh giá xếp loại công chức (mẫu số 02) ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024.

- Nhận xét, đánh giá công chức

Tổ chức cuộc họp tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác để nhận xét, đánh giá đối với công chức, Thành phần tham dự cuộc họp bao gồm toàn thể công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc toàn thể công chức của đơn vị cấu thành nơi công chức công tác trong trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị có đơn vị cầu thành.

Trường hợp công chức là cấp phỏ của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có đơn vị cấu thành thì thành phần bao gồm tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị, đại diện cấp ủy đảng (nơi không có chỉ ủy thì đại diện chỉ bộ), công đoản, đoàn thanh niên cùng cấp và người đứng đầu các đơn vị cầu thành; đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị có quy mô lớn thì người đứng đầu các đơn vị câu thành có thể tham gia ý kiến bằng văn bản.

Công chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp, các thành viên tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến, các ý kiến phải được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.

- Lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy đảng đơn vị nơi công chức công tác đối với cấp phó của người đứng đầu (nơi không có chỉ ủy thì lấy ý kiến chỉ bộ) và xin ý kiến của lãnh đạo Bộ phụ trách.

- Thẩm định và đề xuất mức xếp loại

Đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ ý kiến nhận xét, đánh giá quy định tại điểm b, điểm c khoản 3 Điều 16 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024 (đối với Thư ký Bộ trưởng căn cứ ý kiến nhận xét, đánh giá của Bộ trưởng theo Quy định 30-QĐ/TW năm 2021) và tài liệu liên quan (nếu có) để quyết định nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với công chức.

Đối với công chức thuộc quyền quản lý của người đứng đầu, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cần cử ý kiến tại cuộc họp nhận xét, đánh giá quy định tại điểm b khoản 3 Điều 16 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024 quyết định nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với công chức.