Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 chi tiết? Tải mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 ở đâu?

Nội dung chính

• Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 chi tiết? Tải mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 ở đâu?
• Thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng công chức hàng năm là khi nào?
• Công chức viên chức công tác chưa đủ 06 tháng thì có phải thực hiện đánh giá xếp loại không?

Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 chi tiết? Tải mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 ở đâu?

Bản tự kiểm điểm công chức là tài liệu do công chức tự viết để tự đánh giá về quá trình làm việc, thực hiện nhiệm vụ, tuân thủ kỷ luật và đạo đức công vụ trong một khoảng thời gian nhất định (thường là theo năm hoặc theo kỳ đánh giá).

Mục đích của bản tự kiểm điểm công chức:

- Tự đánh giá bản thân: Công chức nhìn lại những gì mình đã làm được, những hạn chế, khuyết điểm để tự cải thiện.

- Phục vụ đánh giá, xếp loại: Đây là căn cứ để cơ quan, đơn vị đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, góp phần vào việc xếp loại, khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật nếu có.

- Nâng cao trách nhiệm: Giúp công chức ý thức rõ hơn về vai trò, trách nhiệm của mình trong cơ quan, tổ chức.

Bản tự kiểm điểm thường được nộp cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị để xem xét và bổ sung vào hồ sơ đánh giá công chức hàng năm.

Dưới đây là Mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 chi tiết:

(1) Mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức chức cuối năm 2024 chi tiết - Mẫu 1

Mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 dành cho các cá nhân công chức là Đảng viên.

Theo đó, Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 Mẫu 2A được áp dụng đối với Đảng viên không giữ chức lãnh đạo, quản lý và Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 Mẫu 2B áp dụng đối với Đảng viên là cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý.

Tải về Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 mẫu 2A và 2B:

>> Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 Mẫu 2A TẠI ĐÂY

>> Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 Mẫu 2B TẠI ĐÂY

(2) Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 chi tiết - Mẫu 2

Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 trong quá trình công tác như sau:

Tải Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 tại đây

Thông tin trên cung cấp về thắc mắc: "Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 chi tiết? Tải mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 ở đâu?"

Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024 (Hình từ Internet)

Thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng công chức hàng năm là khi nào?

Tại khoản 2 Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức

1. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.

2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

...

Theo quy định trên thì việc đánh giá xếp loại chất lượng công chức hàng năm phải thực hiện trước ngày 15/12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Tuy nhiên, đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

>> Tải về Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2024

Công chức viên chức công tác chưa đủ 06 tháng thì có phải thực hiện đánh giá xếp loại không?

Tại khoản 3 Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP có quy định:

Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

...

3. Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.

...

Theo đó đối với cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.