Lý do chưa thực hiện 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024 đồng thời xem xét thực hiện sau 2026 là gì?
- Lý do chưa thực hiện 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024 đồng thời xem xét thực hiện sau 2026 là gì?
- 5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm theo Nghị quyết 27 ra sao?
- Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được hưởng 9 khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Lý do chưa thực hiện 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024 đồng thời xem xét thực hiện sau 2026 là gì?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tuy nhiên, mới đây khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 ngày 21/6/2024.
Trong đó, tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu rõ như sau:
Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW
...
2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Từ tình hình trên và căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW, Bộ Chính trị giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ thực hiện cải cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, khả thi.
...
Đồng thời tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024, nêu rõ như sau:
Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
...
5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
...
Theo nội dung nêu trên thì lý do chưa thực hiện 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 1/7/2024 như sau:
Việc triển khai thực hiện 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Đồng thời, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
=> Theo đó, việc triển khai thực hiện 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27 còn nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập. Do đó, Bộ Chính Trị đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới được xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Lý do chưa thực hiện 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024 đồng thời xem xét thực hiện sau 2026 là gì? (Hình từ internet)
5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm theo Nghị quyết 27 ra sao?
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ xây dựng 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm , chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc; - 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; - 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); - 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; - 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay). |
Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được hưởng 9 khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ có 9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm có như sau:
- Phụ cấp kiêm nhiệm;
- Phụ cấp thâm niên vượt khung;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp theo nghề;
- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính;
- Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, các khoản phụ cấp trên sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/5-bang-luong-moi-thay-the-7-bang-luong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/5-bang-luong-moi-theo-vi-tri-viec-lam-duoc-xem-xet-hoan-thanh-trong-nam-2026.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/5-bang-luong-moi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-luc-luong-vu-trang.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/ly-do-chua-thuc-hien-5-bang-luong-moi-va-9-khoan-phu-cap.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-moi-tang-luong-co-so-moi-nhat.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/thoi-diem-co-5-bang-luong-moi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-tinh-theo-luong-co-so-moi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTY/bang-luong-moi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/5-bang-luong-theo-vi-tri-viec-lam-nam-2024.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/khi-nao-co-5-bang-luong-moi-theo-nghi-quyet-27.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Phạm nhân trốn trại sẽ bị xử tội gì? Phạm nhân trốn khỏi trại giam bị bắt về có bị tăng án không?
- Mẫu thư ngỏ xin ủng hộ người dân bị thiệt hại do bão lũ gây ra? Tổ chức vận động, kêu gọi từ thiện dựa trên những nguyên tắc nào?
- Nộp hồ sơ thuế điện tử vào ngày lễ Tết thì thời điểm xác nhận nộp hồ sơ thuế điện tử được xác định thế nào?
- Hướng dẫn khai lịch sử không hoàn thành hợp đồng do lỗi của nhà thầu trong E HSMT dịch vụ phi tư vấn 1 giai đoạn 2 túi hồ sơ?
- Hỗ trợ đến 10 triệu đồng cho người lao động bị thiệt hại sau bão Yagi? Chi tiết hỗ trợ theo Công văn 2038/TLD-QHLD như thế nào?