Lịch tháng 12 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Tháng 12 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu?

Chủ Nhật

Thứ Hai

Thứ Ba

Thứ Tư

Thứ Năm

Thứ Sáu

Thứ Bảy

1

1/11 AL

2

2

3

3

4

4

5

5

6

6

7

7

8

8

9

9

10

10

11

11

12

12

13

13

14

14

15

15

16

16

17

17

18

18

19

19

20

20

21

21

22

22

23

23

24

24

25

25

26

26

27

27

28

28

29

29

30

30

31

1/12 AL

Chủ Nhật

Thứ Hai

Thứ Ba

Thứ Tư

Thứ Năm

Thứ Sáu

Thứ Bảy

1

31/12 DL

2

1/1 DL

3

2

4

3

5

4

6

5

7

6

8

7

9

8

10

9

11

10

12

11

13

12

14

13

15

14

16

15

17

16

18

17

19

18

20

19

21

20

22

21

23

22

24

23

25

24

26

25

27

26

28

27

29

28/1DL

I. ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG:

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

(1) Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

(2) Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

(3) Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh.

Theo đó, Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch 2025).

Đồng thời, theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Thường thì ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thường rơi vào thứ 7, chủ nhật.

Ngoài ra, theo Lịch vạn niên 2025 thì Tết dương lịch 2025 rơi vào ngày 1/1/2025 dương lịch vào thứ 4 trong tuần nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch.

Như vậy, Tết dương lịch 2025, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày thứ 4 ngày 1/1/2025 dương lịch nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch vào thứ 4 trong tuần.

*Lưu ý: Nếu ngày này là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

II. ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Căn cứ tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Dương lịch 2025 1 ngày theo quy định là ngày thứ 4 ngày 1/1/2025 dương lịch nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch.

I. ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG:

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

(1) Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

(2) Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

(3) Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh.

Như vậy, theo quy định trên thì Tết Âm lịch 2025 (Tết Nguyên đán 2025) người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 5 ngày.

*Lưu ý: Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch.

Đồng thời, theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Thường thì ngày nghỉ hằng tuần người lao động rơi vào thứ 7, chủ nhật.

II. ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Căn cứ tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Âm lịch 2025 5 ngày theo quy định Bộ luật Lao động 2019.

*Lưu ý: Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch.