Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 nghỉ hưu: bổ sung tiền lương tháng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn?

Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 nghỉ hưu: bổ sung tiền lương tháng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn?

Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 nghỉ hưu: bổ sung tiền lương tháng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn?

Nóng: Tổng hợp các đối tượng được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 sau khi mở rộng mới nhất

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ngày 11/3/2025 (sau đây gọi tắt là Dự thảo sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP).

Cụ thể Dự thảo sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP bổ sung bổ sung tiền lương tháng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn như sau:

- Sửa đổi, bổ sung khoản 6 Điều 5 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

Tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động; các khoản phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang) và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.

Đồng thời, sửa đổi, bổ sung đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ sau:

=> Tức, bổ sung thêm đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi gồm:

(1) Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy) quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

- Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của các cơ quan quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện thuận lợi trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

(2) Cán bộ, công chức, viên chức, người hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 20219 và lực lượng vũ trang còn từ đủ 05 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

(3) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương và địa phương do tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập.

>> Tải về Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 nghỉ hưu: bổ sung mức tiền lương tháng, chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn?

Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 nghỉ hưu: bổ sung mức tiền lương tháng, chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn? (Hình từ Internet)

Chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178?

Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chế độ nghỉ thôi việc như sau:

Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:

(i) Được hưởng trợ cấp thôi việc:

- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

(ii) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

(iii) Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

(iv) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ thế nào?

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP nêu rõ tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ như sau:

Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phai thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:

- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.

- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Nghỉ hưu trước tuổi
Nghỉ thôi việc
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tính trợ cấp mỗi năm nghỉ sớm của cán bộ, công chức tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thế nào?
Pháp luật
Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178 điều chỉnh đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, bổ sung 30% mức trợ cấp cho CBCCVC?
Pháp luật
Cách tính tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 đối với cán bộ công chức còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu?
Pháp luật
Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 nghỉ hưu: bổ sung tiền lương tháng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn?
Pháp luật
Điểm mới Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 tinh giản biên chế? Điểm mới nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 sửa đổi?
Pháp luật
Tổng hợp các đối tượng được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 sau khi mở rộng mới nhất (dự kiến)?
Pháp luật
Chính sách khen thưởng đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái bổ nhiệm giữ chức vụ khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178?
Pháp luật
File excel tính nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178? Tải về Bảng tính hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?
Pháp luật
Số tháng nghỉ sớm tính hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 xác định thế nào?
Pháp luật
Thời gian chi trả tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178? Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chế độ chính sách tại Nghị định 178?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ hưu trước tuổi
Nguyễn Thị Minh Hiếu Lưu bài viết
41 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Nghỉ hưu trước tuổi Nghỉ thôi việc

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Nghỉ hưu trước tuổi Xem toàn bộ văn bản về Nghỉ thôi việc

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào