Đêm giáng sinh là ngày nào? Giáng sinh 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Giáng sinh có phải ngày lễ lớn theo quy định không?

Nội dung chính

• Đêm giáng sinh là ngày nào? Giáng sinh 2024 vào ngày mấy, thứ mấy?
• Giáng sinh có phải ngày lễ lớn theo quy định không?
• Người lao động có được nghỉ làm việc ngày Giáng sinh 2024?

Đêm giáng sinh là ngày nào? Giáng sinh 2024 vào ngày mấy, thứ mấy?

Giáng sinh (Christmas) là một lễ hội quan trọng trong văn hóa Kitô giáo, kỷ niệm sự ra đời của Chúa Giêsu Christ, người mà tín đồ Kitô giáo tin là Đấng Cứu Thế. Lễ Giáng Sinh diễn ra vào ngày 25 tháng 12 hàng năm, tuy nhiên, nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ cũng tổ chức các sự kiện và hoạt động vào đêm 24 tháng 12, được gọi là "Đêm Giáng Sinh."

Ngoài ý nghĩa tôn giáo, Giáng Sinh cũng trở thành một dịp lễ hội văn hóa, được mọi người trên thế giới đón mừng. Trong những ngày này, các gia đình thường trang trí cây thông Noel, trao đổi quà tặng, tổ chức các bữa tiệc và tham gia các hoạt động cộng đồng. Các biểu tượng đặc trưng của Giáng Sinh bao gồm ông già Noel (Santa Claus), cây thông Noel, những ngôi sao, các bông tuyết và các bài hát Giáng Sinh.

Đêm Giáng Sinh (Christmas Eve) là đêm 24 tháng 12, tức là đêm trước ngày lễ Giáng Sinh (Christmas Day) diễn ra vào ngày 25 tháng 12.

Giáng Sinh năm 2024 sẽ rơi vào ngày Thứ Tư, ngày 25 tháng 12 năm 2025.

Đêm giáng sinh là ngày nào? Giáng sinh 2025 vào ngày mấy, thứ mấy? Giáng sinh có phải ngày lễ lớn theo quy định không? (Hình từ internet)

Giáng sinh có phải ngày lễ lớn theo quy định không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn của Việt Nam như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Từ dẫn chiếu quy định nêu trên, có thể thấy, hiện nay Việt Nam có 08 ngày lễ lớn bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và

- Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, Lễ Giáng sinh không phải là một trong những ngày lễ lớn của Việt Nam

Người lao động có được nghỉ làm việc ngày Giáng sinh 2024?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định.

Như vậy, ngày Giáng sinh 2024 không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động không được nghỉ vào ngày Giáng sinh 2024, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.

Nếu ngày Giáng sinh 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.

Ngoài ra, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày Giáng sinh 2024