Đã chốt tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non lên 10% chưa? Giáo viên mầm non được hưởng những phụ cấp nào từ ngày 01/07/2024 theo bảng lương mới?

Nội dung chính

• Đã chốt tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non lên 10% chưa? Giáo viên mầm non được hưởng những phụ cấp nào từ ngày 01/07/2024 theo bảng lương mới?
• Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 01/07/2024 áp dụng bảng lương nào?
• Giáo viên mầm non bị bãi bỏ những khoản phụ cấp nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
• Bảng lương giáo viên mầm non tại các trường mầm non công lập hiện nay được quy định như thế nào?

Đã chốt tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non lên 10% chưa? Giáo viên mầm non được hưởng những phụ cấp nào từ ngày 01/07/2024 theo bảng lương mới?

Ngày 01/10 Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.

Khi thực hiện cải cách tiền lương, mức lương của giáo viên mầm non, tiểu học vẫn thấp so với mặt bằng thu nhập chung. Chính vì vậy, cơ quan thẩm tra cho rằng Chính phủ cần chỉ đạo các bộ, ngành liên quan sớm ban hành chính sách như Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề xuất: Tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non thêm 10%, giáo viên tiểu học tăng thêm 5%.

Theo đó, việc tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học vẫn đang là đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo và theo kiến của cơ quan thẩm tra, Chính phủ cần chỉ đạo các bộ, ngành liên quan sớm ban hành chính sách trên.

Ngoài ra từ ngày 01/07/2024, giáo viên mầm non sẽ được hưởng các loại phụ cấp theo bảng lương mới bao gồm:

- Phụ cấp thâm niên vượt khung.

- Phụ cấp khu vực.

- Phụ cấp theo nghề.

- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Nguồn: Báo Chính phủ

Đã chốt tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non lên 10% chưa? (Hình từ Internet)

Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 01/07/2024 áp dụng bảng lương nào?

Từ ngày 01/07/2024, bảng lương được áp dụng cho giáo viên mầm non như sau:

- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

Bảng lương này được xây dựng dựa trên nguyên tắc:

Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.

Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Cơ cấu tiền lương của giáo viên mầm non theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với khu vực công được quy định như sau:

- Lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương)

- Các khoản phụ cấp (chiếm 30% tổng quỹ lương)

- Tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương thì lương của giáo viên mầm non tại các cơ sở giáo dục công lập sẽ gồm có 3 khoản thu nhập là lương cơ bản, phụ cấp (nếu có) và tiền thưởng (nếu có).

Giáo viên mầm non bị bãi bỏ những khoản phụ cấp nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định về việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

...

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

...

Tại tiểu mục 4 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có dự kiến về việc bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương như sau:

Quyết liệt thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách, coi đây là nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách chính sách tiền lương

...

- Bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo... Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Nghiên cứu quy định khoán các chế độ ngoài lương (xe ô tô, điện thoại...). Chỉ ban hành các chính sách, chế độ mới khi đã bố trí, cân đối được nguồn lực thực hiện.

Như vậy, dự kiến sau khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương các khoản phụ cấp của giáo viên mầm non sẽ bị bãi bỏ bao gồm:

- Phụ cấp thâm niên nghề.

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Ngoài ra, giáo viên mầm non sẽ bị bãi bỏ những khoản tiền sau:

- Khoản chi ngoài lương có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như:

+ Tiền bồi dưỡng họp.

+ Tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án.

+ Hội thảo...

Bảng lương giáo viên mầm non tại các trường mầm non công lập hiện nay được quy định như thế nào?

Tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương đối với giáo viên mầm non tại các trường mầm non công lập như sau:

Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26: hệ số lương viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 - 4,89.

Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25: hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98.

Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24: hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đế - 6,38.